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【職業(yè)發(fā)展通道】
管培生---組長(zhǎng)---總領(lǐng)班--主任--經(jīng)理
【養(yǎng)成計(jì)劃】
培訓(xùn)（1個(gè)月） →上崗小練（2~3個(gè)月）→定范圍正式上崗（2~3個(gè)月）→轉(zhuǎn)正（組長(zhǎng)/技術(shù)管理）→1-3年（車間主任）→3-5年（生產(chǎn)經(jīng)理）
【 崗前培訓(xùn)】
前期1-3個(gè)月享有專業(yè)培訓(xùn)（帶薪）：關(guān)于企業(yè)規(guī)章制度和工作技能培訓(xùn)，后面則按照培訓(xùn)期間的表現(xiàn)和考核進(jìn)行車間的分配，去到車間前期會(huì)有車間領(lǐng)導(dǎo)帶，后期則逐漸獨(dú)立上手車間管理工作。
【崗位職責(zé)】
1、參與生產(chǎn)計(jì)劃與管理：參與生產(chǎn)計(jì)劃排程、人員協(xié)調(diào)、現(xiàn)場(chǎng)問題處理等。
2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)管理：負(fù)責(zé)班組現(xiàn)場(chǎng)管理，指導(dǎo)并監(jiān)督生產(chǎn)質(zhì)量、安全等工作，確保生產(chǎn)正常運(yùn)行。
3、班組人員考核與培訓(xùn)：對(duì)組內(nèi)的人員進(jìn)行操作規(guī)范、生產(chǎn)流程等培養(yǎng)，提升班組人員綜合素質(zhì)。
4、精益生產(chǎn)：控制班組的物料運(yùn)作規(guī)范管理，嚴(yán)格控制消耗，降低成本。
【 崗位要求】
1、不限專業(yè)，機(jī)械類或工業(yè)工程類專業(yè)優(yōu)先；
2、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，思維敏捷，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；
3、善于組織統(tǒng)籌（在校做過學(xué)生干部?jī)?yōu)先）；
4、能接受車間環(huán)境和倒班安排；
5、懂得電腦基本操作。
【福利待遇】
1、五險(xiǎn)一金：購買養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育及住房公積金；
2、享有假期：享有國(guó)家規(guī)定法定假期、帶薪年假，還有超長(zhǎng)春節(jié)假期；
3、提供宿舍：公司提供公寓宿舍（5分鐘超近路程）上床下桌，環(huán)境超好；
4、提供飯?zhí)茫航】禒I(yíng)養(yǎng)的葷素搭配超多選擇，小碟碗各取所需，干凈衛(wèi)生；
5、培訓(xùn)體系：公司注重員工自我提升，內(nèi)訓(xùn)外訓(xùn)課程豐富多彩，只等愛學(xué)習(xí)的你隨時(shí)來充電；
6、晉升體系：每年第三季度開放晉升通道，期待優(yōu)秀又不甘平凡的你來參與晉級(jí)考核；
7、員工活動(dòng):戶外拓展、生日會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、羽毛球協(xié)會(huì)、籃球協(xié)會(huì)等活動(dòng)多多，期待你一展身手；
8、生活:園區(qū)內(nèi)設(shè)小賣部、飲料咖啡售賣機(jī)、籃球場(chǎng)、健身房等配套設(shè)施，生活便利；
9、交通:臨近21號(hào)線地鐵坑貝站100米，出行無憂。