【崗位職責(zé)】
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略需求進(jìn)行人才招聘,完成招聘任務(wù)指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)招聘崗位信息發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排;
3、做好招聘數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì),及時(shí)反饋招聘中遇到的問(wèn)題;
4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成其他工作。
【職位要求】
1、本科學(xué)歷,人力資源、工商行政管理及相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、2年以上招聘板塊工作經(jīng)驗(yàn),做過(guò)海外崗位招招聘,了解辦理海外簽證和護(hù)照流程;
3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,有一定的數(shù)據(jù)分析和報(bào)表統(tǒng)計(jì)能力;
4、較強(qiáng)的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力,多任務(wù)多角色平衡能力;
5、英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)流利,口語(yǔ)能日常溝通交流。