職位描述
新媒體
1、牽頭制定公司新媒體整體運營策略（含微信公眾號、微博、抖音、小紅書、視頻號等平臺），明確各平臺定位、內(nèi)容方向與目標，推動策略落地執(zhí)行，對新媒體整體傳播效果與業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)化負責。
2、主導(dǎo)新媒體內(nèi)容規(guī)劃，搭建 “用戶需求 + 品牌價值” 導(dǎo)向的內(nèi)容體系（如科普干貨、產(chǎn)品場景、用戶故事等），審核內(nèi)容質(zhì)量，確保內(nèi)容合規(guī)性與傳播性，提升用戶關(guān)注度與粘性。
3、負責各新媒體平臺日常運營（如內(nèi)容發(fā)布、粉絲互動、評論回復(fù)），跟蹤核心數(shù)據(jù)（如閱讀量、播放量、轉(zhuǎn)化率、粉絲增長數(shù)），定期輸出運營分析報告，基于數(shù)據(jù)優(yōu)化運營策略與內(nèi)容方向。
4、策劃并落地新媒體營銷活動（如直播帶貨、話題互動、跨界合作等），協(xié)調(diào)內(nèi)部資源（產(chǎn)品、設(shè)計、銷售）與外部合作方，保障活動順利執(zhí)行，達成活動目標（如引流、轉(zhuǎn)化、品牌曝光）。
5、帶領(lǐng)新媒體團隊開展工作，明確團隊成員分工與目標，定期組織技能培訓（如內(nèi)容創(chuàng)作、平臺算法、數(shù)據(jù)分析），提升團隊整體運營能力，營造高效協(xié)作的團隊氛圍。
6、關(guān)注新媒體行業(yè)趨勢、平臺算法變化及競品動態(tài)，及時調(diào)整運營策略；整合新媒體行業(yè)資源（如 KOL/KOC、合作平臺、媒介資源），拓展傳播渠道，提升品牌新媒體影響力
任職要求：
1、熟練使用新媒體數(shù)據(jù)工具（如微信公眾號后臺、抖音創(chuàng)作者服務(wù)中心、蟬媽媽、新榜等），能通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題并優(yōu)化運營動作。
2、本科及以上學歷，市場營銷、新聞傳播、漢語言文學、廣告學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
3、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)、商務(wù)談判、市場分析和團隊管理能力
4、自驅(qū)力強、抗壓力好、具備專業(yè)服務(wù)意識
工作地點
德州山東省禹城市高新區(qū)東外環(huán)路一號
相似職位
- 新媒體運營6000-7000元
德州 - 德城區(qū)
卓越教育培訓學校 - 新媒體運營主管4000-6000元
德州 - 德城區(qū)
悅納谷(濟南)科技發(fā)展有限公司 - 新媒體運營4000-5000元
德州 - 德城區(qū)
山東沃克空調(diào)集團有限公司 - 新媒體專員4000-5000元·16薪
德州 - 齊河縣
萬達商業(yè)管理集團有限公司濟南分公司 - 新媒體運營專員4000-5000元
德州 - 德城區(qū)
德州永盛齋扒雞集團有限公司 - 視頻媒體運營專員4000-5000元
德州 - 德城區(qū)
德州市鑫華博潤新材料科技股份有限公司
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風汽車招聘
- 長城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長鑫存儲招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- 海康威視招聘
- 寧德時代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團招聘
- 中國移動招聘
- 中國聯(lián)通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
楊耐雯/人力資源招聘
昨日活躍立即溝通
保齡寶保齡寶生物股份有限公司創(chuàng)立于1997年，是以生物多糖為主導(dǎo)，在生物產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域內(nèi)多元化發(fā)展的國家級高新技術(shù)企業(yè)。低聚糖、高果糖、糖醇、膳食纖維等多糖類產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于食品工業(yè)、人類健康、環(huán)境生態(tài)、動物營養(yǎng)等領(lǐng)域。2009年在深圳證券交易所掛牌上市，成為中國功能糖A股首指。公司在國內(nèi)首家實現(xiàn)低聚糖的工業(yè)化生產(chǎn)，成功創(chuàng)建國家級企業(yè)技術(shù)中心、國家糖工程技術(shù)研究中心、國家農(nóng)產(chǎn)品深加工專業(yè)技術(shù)中心，設(shè)有院士工作站、博士后工作站及“泰山學者”崗位，形成了集國家級實驗室、小試、中試、孵化、擴出、工業(yè)化、產(chǎn)業(yè)化為一體的創(chuàng)新體系，科技成果3次填補國內(nèi)空白，擁有各項專利20項，參與20多項國家標準的起草與修訂。公司牢記“為耕者謀利，讓食者健康”的歷史使命，以健康方案專家定位自我，與可口可樂、百事可樂、伊利、蒙牛等著名企業(yè)結(jié)為戰(zhàn)略合作伙伴，積極推進“大眾食品功能化，功能食品大眾化”，成功打造“從農(nóng)田到餐桌”的產(chǎn)業(yè)鏈、價值鏈、安全鏈。依靠獨創(chuàng)的功能糖清潔生產(chǎn)及資源化關(guān)鍵技術(shù)，建立起低碳、循環(huán)、安全的保齡寶工業(yè)生態(tài)鏈，形成了“低消耗、高產(chǎn)出，低排放、高效益，大循環(huán)、可持續(xù)”的產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局。從技術(shù)到創(chuàng)新到創(chuàng)新體系，從產(chǎn)品開發(fā)到方案專家到標準制定者，從輸出產(chǎn)品到輸出服務(wù)到輸出生活方式，從企業(yè)自身成長到外部生態(tài)優(yōu)化到引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)升級，從創(chuàng)造經(jīng)濟價值到勇?lián)a(chǎn)業(yè)責任、生態(tài)責任和社會責任，體現(xiàn)出企業(yè)的勇氣與擔當。公司決策層把戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營管理和文化建設(shè)融為一體，力促企業(yè)跨越式成長。“十二五”期間，公司將繼續(xù)弘揚“感恩、責任、創(chuàng)新”的核心品格，以“質(zhì)量經(jīng)營”為主題，以“幸福企業(yè)”為目標，實施與戰(zhàn)略客戶的戰(zhàn)略合作，推進市場工廠無縫對接，追求企業(yè)、員工、相關(guān)者共同成長，讓生命閃光、讓事業(yè)精彩、讓世界微笑！（應(yīng)聘簡歷接收郵箱：cuizhijun7268565@126.com；zhaopin@blb-cn.com）
公司主頁