崗位職責(zé):
1、制定區(qū)域年度營運(yùn)計(jì)劃,季度、月度、策略和優(yōu)先工作項(xiàng)目的制定;
2、執(zhí)行與持續(xù)區(qū)域商超銷售渠道和價格策略 ;
3、執(zhí)行區(qū)域銷售渠道促銷并建立有效的回饋體系 ;
4、監(jiān)控商超渠道市場競爭活動,并對反擊行動作出建議 ;
5、根據(jù)公司年度營運(yùn)計(jì)劃,為銷售團(tuán)隊(duì)建立合理遞增目標(biāo);
6、制定計(jì)劃以闡述短期和長期的對人力資源的需求;
7、協(xié)調(diào)溝通各團(tuán)隊(duì)與職能部門之間業(yè)務(wù)聯(lián)系,保證持續(xù)的溝通暢順及問題解決;
8、對重點(diǎn)客戶進(jìn)行重點(diǎn)拜訪重點(diǎn)解決問題;
9、支持核心工作的成功執(zhí)行(例如:送貨、物流、管理、產(chǎn)品生動化陳列、市場促銷等);
10、審批并監(jiān)督商超渠道銷售、價格、費(fèi)用、市場、通知、文件等;
11、商超渠道促銷策劃方案。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,市場營銷、或管理類專業(yè)畢業(yè);
2、熟練掌握渠道銷售管理流程;
3、10年以上快速消費(fèi)品行業(yè)渠道管理或產(chǎn)品管理工作經(jīng)驗(yàn)。
4、有很強(qiáng)的市場洞察力,具有一定的創(chuàng)造性;
5、了解顧客對各類商品的需求心理,掌握各種顏色對商品的促銷作用;
6、具備一定的營銷策劃、廣告等理論知識;
7、具備較強(qiáng)的市場感知能力,敏銳地把握同行業(yè)市場動態(tài)、市場方向的能力;
8、優(yōu)秀的營銷策劃能力和卓越的文案能力;優(yōu)秀的溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)能力;
9、較強(qiáng)的分析能力、應(yīng)變能力和決策能力。