職位描述
元器件銷售工程師電氣銷售工程師電子設(shè)備銷售工程師機械銷售工程師工業(yè)自動化電氣機械/電力設(shè)備儀器儀表制造
崗位職責(zé)：1、負責(zé)協(xié)同上級領(lǐng)導(dǎo)制定個人銷售計劃并按計劃完成公司下發(fā)的年度銷售任務(wù)；
2、負責(zé)對所轄區(qū)域市場調(diào)研、市場開拓、競爭對手分析、營銷策劃等；
3、密切關(guān)注所轄區(qū)域重點客戶、潛在大客戶的建立和維護，挖掘其內(nèi)在需求，擴大產(chǎn)品市場覆蓋；
4、負責(zé)與客戶簽訂銷售合同并及時催討應(yīng)收款項的工作；
5、妥善完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
崗位要求：
1、年齡23-40歲，性別不限。
2、電氣、儀器儀表相關(guān)專業(yè)，市場營銷專業(yè)的有經(jīng)驗或應(yīng)屆畢業(yè)生均可。
3、綜合素質(zhì)要求：普通話流暢，具有良好的溝通能力，抗壓能力強，有意愿挑戰(zhàn)高薪的拼搏力。
4、能夠適應(yīng)省內(nèi)、省外短期出差。
薪資福利待遇：
1、薪資構(gòu)成：無責(zé)任底薪3000+銷售提成+年終獎金（上不封頂）
2、帶薪試用期1-3個月；
3、試用期后享受標準社會保險及住房公積金；
4、通訊補助，筆記本電腦補助；
5、員工定期培訓(xùn)、拓展及旅游。
工作時間：
全日8小時制，雙休。
2、負責(zé)對所轄區(qū)域市場調(diào)研、市場開拓、競爭對手分析、營銷策劃等；
3、密切關(guān)注所轄區(qū)域重點客戶、潛在大客戶的建立和維護，挖掘其內(nèi)在需求，擴大產(chǎn)品市場覆蓋；
4、負責(zé)與客戶簽訂銷售合同并及時催討應(yīng)收款項的工作；
5、妥善完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
崗位要求：
1、年齡23-40歲，性別不限。
2、電氣、儀器儀表相關(guān)專業(yè)，市場營銷專業(yè)的有經(jīng)驗或應(yīng)屆畢業(yè)生均可。
3、綜合素質(zhì)要求：普通話流暢，具有良好的溝通能力，抗壓能力強，有意愿挑戰(zhàn)高薪的拼搏力。
4、能夠適應(yīng)省內(nèi)、省外短期出差。
薪資福利待遇：
1、薪資構(gòu)成：無責(zé)任底薪3000+銷售提成+年終獎金（上不封頂）
2、帶薪試用期1-3個月；
3、試用期后享受標準社會保險及住房公積金；
4、通訊補助，筆記本電腦補助；
5、員工定期培訓(xùn)、拓展及旅游。
工作時間：
全日8小時制，雙休。
職位福利：五險一金、績效獎金、交通補助、餐補、通訊補助、帶薪年假、節(jié)日福利、周末雙休
工作地點
青島李滄區(qū)華仁太醫(yī)藥業(yè)公司
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職位發(fā)布者
HR/人事經(jīng)理
立即溝通
山東大方工貿(mào)有限公司山東大方工貿(mào)有限公司是一家民營股份制高科技企業(yè)，成立于1996年。公司秉承“大家風(fēng)范、方寸之間”的經(jīng)營理念，立足于工業(yè)自動化領(lǐng)域的高端機械基礎(chǔ)零部件和電氣控制件及其集成系統(tǒng)市場。公司借助于濟南市的省會地理優(yōu)勢，面向山東省，在青島、煙臺、濰坊、淄博、東營等地設(shè)有分公司和辦事處。本著“協(xié)作、進取、成功”的精神，恪守“誠信務(wù)實，客戶至上”的經(jīng)營方針，以其專業(yè)化、規(guī)范化的服務(wù)為各界朋友提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。與濟南二機床集團、山東法因數(shù)控股份公司、中國重汽集團、招遠玲瓏機電、青島松下電子部品（保稅區(qū)）有限公司、華東數(shù)控股份有限公司、濰柴動力股份有限公司、青島立隆佳等多家行業(yè)龍頭企業(yè)達成了長期合作伙伴關(guān)系。公司擁有一支專業(yè)的設(shè)計、施工、調(diào)試和售后服務(wù)團隊，立足于“高、精、尖”系統(tǒng)集成化的技術(shù)研發(fā)思路，以代理經(jīng)銷全球頂級品牌工控產(chǎn)品為主，以“提供解決方案”為最終目的，致力于系統(tǒng)集成和優(yōu)化設(shè)計，不斷開發(fā)出滿足客戶需求的機電一體化產(chǎn)品。多年來，通過提供高品質(zhì)的產(chǎn)品和周到的技術(shù)服務(wù)，在機床、汽車、工程機械、紡織、電力等行業(yè)同很多企業(yè)建立了緊密的合作伙伴關(guān)系。公司堅持以人為本的人力資源方針，尊重人、培養(yǎng)人、善待人，為員工建立一個“公平、公正、公開”的工作和發(fā)展環(huán)境。員工的成長是企業(yè)最大的成功，公司始終將員工的快樂和成長，作為企業(yè)文化的詮釋。為員工提供富有競爭力的薪酬、快速成長的平臺、寬松的工作環(huán)境。
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