崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)管理,對(duì)公司年度發(fā)展目標(biāo)負(fù)責(zé)。
2、提升公司產(chǎn)品品牌知名度,不斷提升產(chǎn)品質(zhì)量,強(qiáng)化安全管理。
3、打造優(yōu)良團(tuán)隊(duì)逐步提升公司管理水平。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,年齡33-42歲,企業(yè)管理或機(jī)電專業(yè)優(yōu)先;
2、有規(guī)模企業(yè)副總以上或上市公司高管任職經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,家距離菜市口1小時(shí)距離優(yōu)先;
3、事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng),敢擔(dān)當(dāng),具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、凝聚力。
4、對(duì)公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)負(fù)責(zé)!
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、年終分紅、五險(xiǎn)一金、股票期權(quán)、項(xiàng)目獎(jiǎng)金
職位亮點(diǎn):實(shí)現(xiàn)各階段目標(biāo)者,可提供合伙人合作機(jī)會(huì)。