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主要崗位職責(zé)： 一、 培訓(xùn)體系運(yùn)營與落地執(zhí)行 (核心重點(diǎn) - 65%) 1.需求分析與計(jì)劃制定： 深入業(yè)務(wù)部門，精準(zhǔn)識別培訓(xùn)需求，參與制定并推動實(shí)施年度/季度培訓(xùn)計(jì)劃。 2.項(xiàng)目全流程管理： 主導(dǎo)培訓(xùn)項(xiàng)目的策劃、組織、實(shí)施與全程運(yùn)營管理，確保項(xiàng)目高效、順暢執(zhí)行。 3.培訓(xùn)資源整合與優(yōu)化： 高效整合內(nèi)外部培訓(xùn)資源（講師、課程、平臺、供應(yīng)商），持續(xù)優(yōu)化資源利用效率與成本效益。 4.培訓(xùn)落地與效果追蹤： 強(qiáng)有力推動培訓(xùn)項(xiàng)目在業(yè)務(wù)部門的落地應(yīng)用，設(shè)計(jì)并執(zhí)行學(xué)習(xí)效果評估方案（如柯氏四級評估），重點(diǎn)追蹤培訓(xùn)后行為轉(zhuǎn)化與實(shí)際業(yè)務(wù)影響。 5.深度復(fù)盤與持續(xù)改進(jìn)： 系統(tǒng)化進(jìn)行培訓(xùn)項(xiàng)目復(fù)盤，深入分析數(shù)據(jù)與反饋，輸出可操作的復(fù)盤報(bào)告，并據(jù)此制定改進(jìn)計(jì)劃，持續(xù)提升培訓(xùn)質(zhì)量與效果。 6.跨部門高效協(xié)同： 積極與業(yè)務(wù)部門、HRBP及相關(guān)部門緊密溝通協(xié)作，確保培訓(xùn)項(xiàng)目與業(yè)務(wù)目標(biāo)高度對齊，有效解決落地過程中的問題。 7.培訓(xùn)平臺與內(nèi)容管理： 負(fù)責(zé)日常維護(hù)（如LMS系統(tǒng)），根據(jù)需要開發(fā)或優(yōu)化基礎(chǔ)培訓(xùn)內(nèi)容（如新員工培訓(xùn)、基礎(chǔ)技能課程）。 二、 組織發(fā)展（OD）支持 (輔助支持 - 35%) 1.人才盤點(diǎn)與梯隊(duì)建設(shè)支持： 協(xié)助組織年度人才盤點(diǎn)工作，負(fù)責(zé)相關(guān)數(shù)據(jù)的收集、整理與分析，支持人才梯隊(duì)建設(shè)項(xiàng)目的實(shí)施（如協(xié)助輪崗、導(dǎo)師制、領(lǐng)導(dǎo)力項(xiàng)目落地）。 2.組織效能基礎(chǔ)分析： 協(xié)助收集組織效能與人效相關(guān)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，參與初步診斷分析。 3.職業(yè)發(fā)展工具支持： 協(xié)助維護(hù)職位文檔，支持關(guān)鍵崗位職業(yè)發(fā)展路徑的基礎(chǔ)工具開發(fā)與信息收集。 任職要求： 1.教育背景： 人力資源、管理學(xué)、心理學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。 2.3年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年專注于培訓(xùn)管理/人才發(fā)展領(lǐng)域，有培訓(xùn)項(xiàng)目全流程運(yùn)營及落地實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。 3.具備大型企業(yè)、快消品行業(yè)或央國企培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4.有參與或支持組織發(fā)展（OD）項(xiàng)目（如人才盤點(diǎn)、梯隊(duì)建設(shè)）經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 核心能力與素質(zhì)： 1.卓越的培訓(xùn)落地與執(zhí)行能力： 能強(qiáng)力推動項(xiàng)目執(zhí)行，確保培訓(xùn)效果在業(yè)務(wù)端轉(zhuǎn)化，具備優(yōu)秀的項(xiàng)目復(fù)盤、問題分析與改進(jìn)能力。 2.出色的溝通協(xié)調(diào)與影響力： 性格開朗，樂于溝通，具備優(yōu)秀的跨部門協(xié)作能力，能有效影響和推動業(yè)務(wù)部門參與培訓(xùn)落地。 3.資源整合與優(yōu)化能力： 具備敏銳的資源意識，善于發(fā)掘、整合、優(yōu)化內(nèi)外部培訓(xùn)資源，實(shí)現(xiàn)效益***化。 4.基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力： 能運(yùn)用數(shù)據(jù)進(jìn)行培訓(xùn)效果評估、問題診斷和報(bào)告輸出。 5.積極主動與學(xué)習(xí)適應(yīng)力： 樂于接受新鮮事物（如新型學(xué)習(xí)技術(shù)、工具），工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，具備良好的抗壓能力和快速學(xué)習(xí)適應(yīng)能力。 6.團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識強(qiáng)。 7.工具技能： 熟練使用Office辦公軟件（PPT, Excel, Word等），有培訓(xùn)管理系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 8.政治面貌要求：中共黨員優(yōu)先 我們特別看重： 您將培訓(xùn)項(xiàng)目真正“做下去”、讓學(xué)員“用起來”的扎實(shí)落地能力。 您對每一次培訓(xùn)項(xiàng)目進(jìn)行深入反思、尋找優(yōu)化點(diǎn)的復(fù)盤習(xí)慣。 您善于連接各方、盤活資源，讓培訓(xùn)效果***化的整合智慧。 您開朗主動、樂于溝通協(xié)作，能快速融入業(yè)務(wù)的工作風(fēng)格。