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更新于 10月12日

中臺(tái)部門HRBP

1-1.5萬·13薪
  • 成都青羊區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

員工關(guān)系企業(yè)文化組織發(fā)展貨運(yùn)/物流/倉儲(chǔ)
倉儲(chǔ)方向HRBP
崗位職責(zé):
  1. 企業(yè)文化與理念落地:
    • 負(fù)責(zé)在對(duì)應(yīng)業(yè)務(wù)部門團(tuán)隊(duì)中持續(xù)推動(dòng)公司企業(yè)文化的宣導(dǎo)與落地,定期組織企業(yè)文化培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)及價(jià)值觀宣貫,提升員工認(rèn)同感與凝聚力。
    • 結(jié)合業(yè)務(wù)場(chǎng)景設(shè)計(jì)多樣化的文化傳播形式(如案例分享、標(biāo)桿評(píng)選等),確保文化理念與業(yè)務(wù)實(shí)踐相結(jié)合。
  2. 員工情緒管理與關(guān)懷:
    • 深入業(yè)務(wù)一線,通過定期溝通、調(diào)研及觀察,及時(shí)掌握員工情緒動(dòng)態(tài)與訴求,針對(duì)性開展心理疏導(dǎo)或干預(yù)措施。
    • 搭建員工溝通渠道(如座談會(huì)、匿名反饋平臺(tái)等),預(yù)防和化解潛在矛盾,維護(hù)團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定性。
    • 針對(duì)對(duì)應(yīng)部門崗位特點(diǎn)(如工作強(qiáng)度、輪班制等),設(shè)計(jì)員工關(guān)懷方案,提升員工滿意度。
  3. 政策解讀與風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì):
    • 及時(shí)跟進(jìn)勞動(dòng)法規(guī)、行業(yè)政策及公司制度變化,評(píng)估對(duì)團(tuán)隊(duì)的影響,制定適配的落地執(zhí)行方案。
    • 為部門管理層提供人力資源政策解讀與合規(guī)建議,規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn),確保政策執(zhí)行與業(yè)務(wù)需求平衡。
  4. HRBP常規(guī)工作:
    • 負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)業(yè)務(wù)部門人才招聘、績(jī)效管理、員工關(guān)系等全模塊工作,提供專業(yè)化人力資源支持。
    • 協(xié)助業(yè)務(wù)部門優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)、崗位設(shè)計(jì)及人員效能,推動(dòng)人力資源策略與業(yè)務(wù)目標(biāo)對(duì)齊。
任職要求:
  1. 基本條件:
    • 本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
    • 5年以上HRBP或員工關(guān)系相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有倉儲(chǔ)/物流/制造業(yè)背景者優(yōu)先
  2. 核心能力:
    • 文化影響力: 具備優(yōu)秀的培訓(xùn)與宣講能力,能通過創(chuàng)新形式傳遞文化價(jià)值。
    • 高敏感度: 擅長(zhǎng)洞察員工心理,具備心理咨詢相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
    • 政策敏銳性: 熟悉勞動(dòng)法及地方用工政策,能快速解讀政策并轉(zhuǎn)化為行動(dòng)方案。
    • 業(yè)務(wù)融入: 適應(yīng)倉儲(chǔ)工作環(huán)境,能頻繁深入一線,與基層員工及管理者建立信信任。
  3. 素質(zhì)要求:
    • 抗壓能力強(qiáng),善于處理復(fù)雜員工關(guān)系問題;
    • 具備數(shù)據(jù)思維,能通過調(diào)研與分析驅(qū)動(dòng)決策。

工作地點(diǎn)

成都青羊區(qū)青羊工業(yè)總部基地N區(qū)28棟1樓

職位發(fā)布者

張倩/人資經(jīng)理

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公司Logo好醫(yī)生集團(tuán)
好醫(yī)生藥業(yè)集團(tuán)有限公司經(jīng)過30多年的發(fā)展,已成為集科、工、貿(mào)為一體,以藥業(yè)為核心的“大健康”產(chǎn)業(yè)全面發(fā)展的大型企業(yè)集團(tuán)。集團(tuán)業(yè)務(wù)分布在醫(yī)藥工業(yè)、醫(yī)藥商業(yè)、醫(yī)療服務(wù)、醫(yī)藥研發(fā)、中藥材種養(yǎng)殖基地、農(nóng)產(chǎn)品精深加工、日化工業(yè)、體育文化八大版塊,下屬有37家全資子公司,14個(gè)GMP工廠,2家醫(yī)貿(mào)公司,產(chǎn)業(yè)分布在四川、云南、貴州、山西、遼寧。集團(tuán)以創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)為發(fā)展戰(zhàn)略,建立了一個(gè)國(guó)家企業(yè)技術(shù)中心,兩個(gè)省級(jí)企業(yè)技術(shù)中心,一個(gè)省級(jí)工程技術(shù)中心,一個(gè)省級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室;擁有4家高新技術(shù)企業(yè),是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化國(guó)家重點(diǎn)龍頭企業(yè),四川省創(chuàng)新型企業(yè);建立了三州地區(qū)首個(gè)省級(jí)院士(專家)工作站和國(guó)家級(jí)博士后科研工作站;與浙江大學(xué)、四川大學(xué)、澳門科技大學(xué)、成都中醫(yī)藥大學(xué)、西南民族大學(xué)、大理大學(xué)、昆明理工大學(xué)等國(guó)內(nèi)多所高??蒲性核⒘水a(chǎn)學(xué)研平臺(tái)。好醫(yī)生藥業(yè)是工信部“中國(guó)醫(yī)藥工業(yè)百強(qiáng)企業(yè)”、“中國(guó)中藥制藥百強(qiáng)”,好醫(yī)生商標(biāo)是“中國(guó)馳名商標(biāo)”。
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