崗位職責(zé)
1.充分認(rèn)同陽光文化,積極踐行陽光文化;
2.協(xié)助制定渠道業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、目標(biāo)及推動(dòng)方案,并組織開展?fàn)I銷活動(dòng);
3.協(xié)助渠道經(jīng)理/業(yè)務(wù)部經(jīng)理負(fù)責(zé)客戶經(jīng)理、維護(hù)人員整體業(yè)績追蹤、業(yè)績分析、預(yù)警等工作;
4.渠道/業(yè)務(wù)部續(xù)保業(yè)務(wù)達(dá)成追蹤,日常續(xù)保業(yè)務(wù)管理;
5.協(xié)調(diào)產(chǎn)品、理賠等產(chǎn)品部門落實(shí)渠道人員培養(yǎng)和輔導(dǎo),促進(jìn)隊(duì)伍技能提升;
6.協(xié)助組織召開渠道/業(yè)務(wù)部日常業(yè)務(wù)會議,強(qiáng)化活動(dòng)管理;
7.按照《中華人民共和國反洗錢法》相關(guān)規(guī)定履行客戶盡職調(diào)查、客戶身份資料和交易記錄保存、可疑交易報(bào)告、反洗錢培訓(xùn)、反洗錢宣傳及反洗錢信息保密等義務(wù);
崗位要求
1.大專及以上學(xué)歷;
2.45周歲以下;
3.有一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
4.熟悉團(tuán)車市場情況(營運(yùn)貨車、網(wǎng)約車、企事業(yè)單位車板塊);
5.了解團(tuán)車單位的管理模式,有團(tuán)車單位的風(fēng)險(xiǎn)識別意識;
6.有團(tuán)車業(yè)務(wù)板塊的拓展能力,能協(xié)助機(jī)構(gòu)進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展。