雇員點(diǎn)評標(biāo)簽
職位描述
暖通污水處理電氣
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司公用設(shè)備、機(jī)電、儀表、等維修和應(yīng)急搶修工作，并做好相關(guān)記錄；
2、按照設(shè)備保養(yǎng)計劃開展定期保養(yǎng)計劃；
3、協(xié)助解決設(shè)備運(yùn)行中出現(xiàn)的異常，并提出改進(jìn)措施；
4、配合或者獨(dú)立完成設(shè)備安裝及調(diào)試工作；
5、根據(jù)零配件庫存清單及時提出備件采購計劃。
6、嚴(yán)格執(zhí)行崗位職責(zé)和相關(guān)操作規(guī)程，確保設(shè)備使用符合公司相關(guān)要求，確保人員、設(shè)備安全。
任職資格：
1、有本科畢業(yè)證；
2、2年以上生產(chǎn)企業(yè)園區(qū)維修工作經(jīng)驗(yàn)；
3、有電工、登高、有限空間等操作證；
4、有很強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力，較強(qiáng)的交流溝通和協(xié)作能力及細(xì)致的工作態(tài)度，有良好的文字表述能力和優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)；
5、會使用常用辦公軟件，了解自動化控制系統(tǒng)，具備一定的識圖能力；
工作地點(diǎn)
銀川西夏區(qū)北京同仁堂健康藥業(yè)(寧夏)有限公司
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職位發(fā)布者
陶逸凡/人事經(jīng)理
當(dāng)前在線立即溝通
北京同仁堂健康藥業(yè)股份有限公司
北京同仁堂始創(chuàng)于1669年（清康熙八年），1723年（雍正元年）開始供奉御藥，歷經(jīng)八朝188年。歷代同仁堂人始終恪守“炮制雖繁必不敢省人工，品味雖貴必不敢減物力”的古訓(xùn)，打造了中國中醫(yī)藥史上的金字招牌。如今，北京同仁堂已經(jīng)發(fā)展成為一家集現(xiàn)代制藥工業(yè)、零售醫(yī)藥商業(yè)和醫(yī)療服務(wù)為一體的現(xiàn)代化綜合健康產(chǎn)業(yè)集團(tuán)，產(chǎn)品行銷至40多個國家和地區(qū)。同仁堂健康藥業(yè)集團(tuán)（以下簡稱同仁堂健康）成立于1992年，是同仁堂集團(tuán)的六大二級子集團(tuán)之一，屬于同仁堂集團(tuán)大健康產(chǎn)業(yè)的業(yè)務(wù)板塊。主營健康食品、保健食品、藥品及健康服務(wù)，是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、物流、銷售為一體，聚中華養(yǎng)生文化與現(xiàn)代高科技于一身的現(xiàn)代化企業(yè)。作為一家大型國有控股的中外合資企業(yè)，同仁堂健康在全國近1600家門店，覆蓋全國30個省份，240多個城市，員工1萬余人。公司以“集百草而香天下，普健康而惠眾生”為愿景，以“讓世界更健康，為人們提供最優(yōu)質(zhì)的健康產(chǎn)品和服務(wù)”為使命，將傳統(tǒng)與現(xiàn)代先進(jìn)技術(shù)進(jìn)行創(chuàng)新性結(jié)合，率先引入數(shù)字管理系統(tǒng)。集團(tuán)在新的發(fā)展戰(zhàn)略中明確指出：“建立以人才科技為支撐的智能管理體系，打造智慧型同仁堂健康，從以產(chǎn)品為導(dǎo)向的企業(yè)向以服務(wù)為導(dǎo)向的企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型”?；诖蛟齑蠼】瞪鷳B(tài)的新業(yè)務(wù)模式，集團(tuán)將通過產(chǎn)品、品牌、渠道方面的全力創(chuàng)新，致力于在生命健康領(lǐng)域打造屬于同仁堂的下一個百年全新事業(yè)。
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