工作職責
1、負責制定設備管理制度,對部門人員進行制度培訓;
2、負責部門組織架構(gòu)制定、優(yōu)化等相關工做及部門人員績效考核;
3、負責編制設備SOP、設備維保計劃、點檢計劃,組織實施設備維保點檢工作;
4、負責制定本部門設備驗證計劃,審核設備驗證文件,認證審核現(xiàn)場迎檢;
5、負責本部門預算,實施預算管理;
6、數(shù)字化及智能制造方面人才優(yōu)先
7、負責進口設備管理;
8、完成上級領導安排的其他工作。
任職要求:
1、學歷:本科及以上學歷;
2、專業(yè)要求:機械、自動化等相關專業(yè);
3、工作經(jīng)驗:8年以上大中型設備管理經(jīng)驗;
4、能力素質(zhì):具備較強的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力,問題解決能力及執(zhí)行能力;
5、數(shù)字化及智能制造方面人才優(yōu)先