職位描述
自動(dòng)化測(cè)試功能測(cè)試性能測(cè)試軟件測(cè)試
職位描述：
1、負(fù)責(zé)公司測(cè)試規(guī)范的制訂，產(chǎn)品的整體測(cè)試方案制訂、實(shí)施和推行，建立自動(dòng)化測(cè)試體系；
2、建立產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)控管理體系，管理測(cè)試活動(dòng)的范圍，組織下屬制定測(cè)試計(jì)劃；
3、按照測(cè)試方案和測(cè)試計(jì)劃，分配測(cè)試任務(wù)，確保測(cè)試工作的順利開(kāi)展；
4、組織產(chǎn)品測(cè)試的具體實(shí)施工作，監(jiān)督測(cè)試的進(jìn)展和完成情況，及時(shí)溝通解決重大測(cè)試問(wèn)題，確保測(cè)試目標(biāo)的達(dá)成；
5、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展方向，及時(shí)追蹤、收集測(cè)試新技術(shù)、新動(dòng)態(tài)的資料，通過(guò)技術(shù)培訓(xùn)、交流等方式，建立和提高測(cè)試團(tuán)隊(duì)的技術(shù)和業(yè)務(wù)能力；
6、進(jìn)行測(cè)試分析和評(píng)估，優(yōu)化和完善測(cè)試團(tuán)隊(duì)，建立符合部門(mén)需求的內(nèi)部管理體制，進(jìn)行跨部門(mén)協(xié)調(diào)等工作。
職位要求：
1、本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、軟件工程或相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上測(cè)試經(jīng)驗(yàn)，兩年以上測(cè)試團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉軟件測(cè)試流程和測(cè)試方法，熟悉測(cè)試用例及測(cè)試文檔，測(cè)試報(bào)告的編寫(xiě)；
4、熟悉Linux和至少一種面向?qū)ο箝_(kāi)發(fā)語(yǔ)言（Java、C#等），會(huì)PHP、Shell、Python等腳本語(yǔ)言的優(yōu)先；
5、熟悉白盒、自動(dòng)化測(cè)試, 熟悉服務(wù)器端性能測(cè)試方法，有測(cè)試工具的研發(fā)或二次開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
6、具備較高的質(zhì)量意識(shí)、良好的溝通能力，思考問(wèn)題全面周到，邏輯思維清晰嚴(yán)謹(jǐn)，積極主動(dòng)，責(zé)任感強(qiáng)；
7、具備良好的抗壓能力，優(yōu)秀的項(xiàng)目管理和時(shí)間管理能力，善于跨團(tuán)隊(duì)合作溝通和問(wèn)題推動(dòng)。
8、有大型平臺(tái)測(cè)試經(jīng)驗(yàn)、有醫(yī)藥數(shù)智化測(cè)試經(jīng)驗(yàn)、管理10人以上測(cè)試團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工作地點(diǎn)
成都市武侯區(qū)高新區(qū)天韻路150號(hào)高新國(guó)際廣場(chǎng)B座10樓
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百利藥業(yè)四川百利天恒藥業(yè)股份有限公司一、企業(yè)介紹百利藥業(yè)是集研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售為一體的現(xiàn)代化高新技術(shù)醫(yī)藥企業(yè)。公司下屬2個(gè)新藥研發(fā)中心、 5個(gè)生產(chǎn)企業(yè)、2個(gè)營(yíng)銷(xiāo)企業(yè)，產(chǎn)品主要涉及兒童藥物、靜麻重癥藥物、心血管藥物、腫瘤藥物等領(lǐng)域。新藥研發(fā)中心為“成都研發(fā)中心”和北美“西雅圖研發(fā)中心”，“成都研發(fā)中心”聚焦國(guó)內(nèi)首仿藥物的研發(fā)，已申請(qǐng)注冊(cè)44余個(gè)在研品種，其中首家19個(gè)，前三家16個(gè)，預(yù)計(jì)未來(lái)3年將獲得10個(gè)左右首仿藥物的生產(chǎn)批件。北美“西雅圖研發(fā)中心”聚焦具有突破性療效的國(guó)際原創(chuàng)新藥的研發(fā)：兩個(gè)雙特異性抗體項(xiàng)目正處于臨床研究階段；全球首個(gè)四特異性抗體IND于2020年9月獲NMPA批準(zhǔn)，即將進(jìn)入臨床；另有其他多特異性抗體項(xiàng)目及ADC藥物項(xiàng)目處于臨床前研究階段，正在或即將申報(bào)臨床。未來(lái)兩年，將向中國(guó)NMPA和美國(guó)FDA遞交多個(gè)項(xiàng)目的IND申請(qǐng)，并將同步開(kāi)展中美的臨床研究。2015~2020年，公司連續(xù)6年分別被工信部中國(guó)醫(yī)藥工業(yè)信息中心評(píng)選為“中國(guó)醫(yī)藥研發(fā)產(chǎn)品線(xiàn)最佳工業(yè)企業(yè)”二十強(qiáng)、國(guó)資委中國(guó)醫(yī)藥工業(yè)研究總院評(píng)選為“中國(guó)創(chuàng)新力醫(yī)藥企業(yè)”二十強(qiáng)。公司自創(chuàng)立以來(lái)一直踐行的核心價(jià)值觀：讓患者獲得健康與活力，生存的機(jī)會(huì)與希望；讓客戶(hù)獲得真誠(chéng)和價(jià)值；讓員工充滿(mǎn)競(jìng)爭(zhēng)力而受到業(yè)界追捧；讓企業(yè)持續(xù)健康快速成長(zhǎng)；為所在地區(qū)的社會(huì)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。二、福利待遇 1、薪酬政策：公司實(shí)行行業(yè)內(nèi)有競(jìng)爭(zhēng)力和吸引力的工資標(biāo)準(zhǔn)和薪資政策；不定期調(diào)查工資數(shù)據(jù)，根據(jù)調(diào)查結(jié)果，并結(jié)合個(gè)人績(jī)效和公司效益對(duì)薪資進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。 2、福利政策：社會(huì)保險(xiǎn)：公司為所有員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金；節(jié)日禮品：公司為員工在國(guó)家法定節(jié)假日發(fā)放禮品；員工假期：?jiǎn)T工享受帶薪年假、婚假等帶薪假期。
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