職位描述
財務(wù)
崗位職責：
1、 預(yù)算管理：根據(jù)預(yù)算管理要求，配合財務(wù)主管完成預(yù)算編制、數(shù)據(jù)對比、分析、跟蹤；
2、 費用審核：根據(jù)會計準則和公司財務(wù)管理制度，負責研發(fā)板塊財務(wù)日常核算工作，如辦公費、差旅費、會議費等費用審核、借支清理等
3、 研發(fā)項目合同管理：合同審核、合同臺賬管理、定期清查個人/供應(yīng)商往來情況等；
4、 賬務(wù)處理：完成各會計期間內(nèi)，費用計提與分攤工作，保證會計憑證入賬的及時性和準確性；
5、 數(shù)據(jù)分析及報表：配合財務(wù)主管整理、分析、挖掘數(shù)據(jù)，定期出具各類財務(wù)報表及分析報告，以支持管理決策;
6、 審計函證及其他：各相關(guān)中介機構(gòu)審計事項協(xié)助對接與數(shù)據(jù)統(tǒng)計，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開展工作、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事情，做好內(nèi)外協(xié)作與配合；
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，財管，會計、審計等相關(guān)專業(yè)；
2、持有初級會計職稱，能熟練掌握金蝶財務(wù)軟件和EXCEL等相關(guān)辦公軟件，具備一定結(jié)構(gòu)化思維；
3、1年-3年財務(wù)工作經(jīng)驗，醫(yī)藥行業(yè)優(yōu)先，其他行業(yè)優(yōu)秀者可放寬要求；
4、具有較強的學(xué)習(xí)力、較好的邏輯分析、判斷、溝通能力和抗壓能力。
1、 預(yù)算管理：根據(jù)預(yù)算管理要求，配合財務(wù)主管完成預(yù)算編制、數(shù)據(jù)對比、分析、跟蹤；
2、 費用審核：根據(jù)會計準則和公司財務(wù)管理制度，負責研發(fā)板塊財務(wù)日常核算工作，如辦公費、差旅費、會議費等費用審核、借支清理等
3、 研發(fā)項目合同管理：合同審核、合同臺賬管理、定期清查個人/供應(yīng)商往來情況等；
4、 賬務(wù)處理：完成各會計期間內(nèi)，費用計提與分攤工作，保證會計憑證入賬的及時性和準確性；
5、 數(shù)據(jù)分析及報表：配合財務(wù)主管整理、分析、挖掘數(shù)據(jù)，定期出具各類財務(wù)報表及分析報告，以支持管理決策;
6、 審計函證及其他：各相關(guān)中介機構(gòu)審計事項協(xié)助對接與數(shù)據(jù)統(tǒng)計，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開展工作、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事情，做好內(nèi)外協(xié)作與配合；
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，財管，會計、審計等相關(guān)專業(yè)；
2、持有初級會計職稱，能熟練掌握金蝶財務(wù)軟件和EXCEL等相關(guān)辦公軟件，具備一定結(jié)構(gòu)化思維；
3、1年-3年財務(wù)工作經(jīng)驗，醫(yī)藥行業(yè)優(yōu)先，其他行業(yè)優(yōu)秀者可放寬要求；
4、具有較強的學(xué)習(xí)力、較好的邏輯分析、判斷、溝通能力和抗壓能力。
工作時間：8:30~17:30，雙休
入職購買五險一金
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工作地點
成都武侯區(qū)高新國際廣場B座
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職位發(fā)布者
夏女士/HR
昨日活躍立即溝通
百利藥業(yè)四川百利天恒藥業(yè)股份有限公司一、企業(yè)介紹百利藥業(yè)是集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的現(xiàn)代化高新技術(shù)醫(yī)藥企業(yè)。公司下屬2個新藥研發(fā)中心、 5個生產(chǎn)企業(yè)、2個營銷企業(yè)，產(chǎn)品主要涉及兒童藥物、靜麻重癥藥物、心血管藥物、腫瘤藥物等領(lǐng)域。新藥研發(fā)中心為“成都研發(fā)中心”和北美“西雅圖研發(fā)中心”，“成都研發(fā)中心”聚焦國內(nèi)首仿藥物的研發(fā)，已申請注冊44余個在研品種，其中首家19個，前三家16個，預(yù)計未來3年將獲得10個左右首仿藥物的生產(chǎn)批件。北美“西雅圖研發(fā)中心”聚焦具有突破性療效的國際原創(chuàng)新藥的研發(fā)：兩個雙特異性抗體項目正處于臨床研究階段；全球首個四特異性抗體IND于2020年9月獲NMPA批準，即將進入臨床；另有其他多特異性抗體項目及ADC藥物項目處于臨床前研究階段，正在或即將申報臨床。未來兩年，將向中國NMPA和美國FDA遞交多個項目的IND申請，并將同步開展中美的臨床研究。2015~2020年，公司連續(xù)6年分別被工信部中國醫(yī)藥工業(yè)信息中心評選為“中國醫(yī)藥研發(fā)產(chǎn)品線最佳工業(yè)企業(yè)”二十強、國資委中國醫(yī)藥工業(yè)研究總院評選為“中國創(chuàng)新力醫(yī)藥企業(yè)”二十強。公司自創(chuàng)立以來一直踐行的核心價值觀：讓患者獲得健康與活力，生存的機會與希望；讓客戶獲得真誠和價值；讓員工充滿競爭力而受到業(yè)界追捧；讓企業(yè)持續(xù)健康快速成長；為所在地區(qū)的社會和經(jīng)濟發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。二、福利待遇 1、薪酬政策：公司實行行業(yè)內(nèi)有競爭力和吸引力的工資標準和薪資政策；不定期調(diào)查工資數(shù)據(jù)，根據(jù)調(diào)查結(jié)果，并結(jié)合個人績效和公司效益對薪資進行相應(yīng)調(diào)整。 2、福利政策：社會保險：公司為所有員工購買五險一金；節(jié)日禮品：公司為員工在國家法定節(jié)假日發(fā)放禮品；員工假期：員工享受帶薪年假、婚假等帶薪假期。
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