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更新于 10月21日

高級主任工程師(內(nèi)飾產(chǎn)品)

4-6萬·15薪
  • 蕪湖鳩江區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 免費班車
  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 人際關(guān)系好
  • 團隊執(zhí)行強
  • 氛圍活躍
  • 交通便利
  • 管理人性化

職位描述

內(nèi)飾設計汽車內(nèi)飾
崗位職責:
1、內(nèi)飾產(chǎn)品競爭力戰(zhàn)略與體系搭建
建立內(nèi)飾產(chǎn)品競爭力評價模型和指標體系(涵蓋設計、功能、體驗、成本、質(zhì)量等維度);
深度進行競品分析、用戶研究和市場趨勢洞察,定期輸出內(nèi)飾領(lǐng)域競爭力分析報告,為決策提供依據(jù);
定義公司內(nèi)飾產(chǎn)品的核心競爭力標簽和差異化賣點;
負責牽頭制定預研項目內(nèi)飾產(chǎn)品競爭力的策劃與定義,確保前瞻性與落地性的平衡;
2、產(chǎn)品競爭力評審活動組織與執(zhí)行
建立并主導內(nèi)飾產(chǎn)品競爭力評審流程和機制;
在項目關(guān)鍵節(jié)點(如概念凍結(jié)、方案評審、工程發(fā)布等),組織跨部門評審會,依據(jù)競爭力模型對產(chǎn)品方案進行多維度評估;
識別競爭力風險與短板,推動設計、工程等部門進行優(yōu)化改進,并跟蹤問題閉環(huán)。確保產(chǎn)品從概念到量產(chǎn)的全生命周期中,競爭力目標不衰減;
3、內(nèi)飾座艙新技術(shù)推進與創(chuàng)新
跟蹤全球內(nèi)飾座艙領(lǐng)域的新技術(shù)、新工藝、新材料動態(tài);
評估新技術(shù)的成熟度、成本、用戶體驗價值及其對產(chǎn)品競爭力的貢獻;
主導或參與關(guān)鍵技術(shù)的前期預研、技術(shù)選型及供應商技術(shù)交流;
推動有潛力的新技術(shù)在具體車型項目上的應用落地,打造技術(shù)亮點。
任職要求:
1、 本科及以上學歷,車輛工程、機械工程、工業(yè)設計、材料等相關(guān)專業(yè)。
2、8年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗,其中至少5年以上專注于汽車產(chǎn)品定義、汽車產(chǎn)品管理、內(nèi)飾研發(fā)或智能座艙產(chǎn)品策劃等相關(guān)領(lǐng)域。具備高端品牌或新勢力車企相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、有完整的整車項目開發(fā)經(jīng)驗,熟悉整車開發(fā)流程;
4、具備前瞻性視野,能夠進行中長期技術(shù)和產(chǎn)品規(guī)劃,對創(chuàng)新有熱情,能主動發(fā)掘并推動提升產(chǎn)品競爭力的新想法、新方案;
5、具備前瞻性視野,能夠進行中長期技術(shù)和產(chǎn)品規(guī)劃,對創(chuàng)新有熱情,能主動發(fā)掘并推動提升產(chǎn)品競爭力的新想法、新方案。

工作地點

蕪湖鳩江區(qū)鞍山路8號奇瑞汽車股份有限公司

職位發(fā)布者

翁迪鵬/人事經(jīng)理

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公司Logo奇瑞汽車股份有限公司
奇瑞汽車股份有限公司(以下簡稱“公司”或“奇瑞”)成立24年來,始終堅持自主創(chuàng)新,逐步建立起完整的技術(shù)和產(chǎn)品研發(fā)體系,產(chǎn)品出口到全球80多個國家和地區(qū),打造了艾瑞澤、瑞虎、EXEED星途等知名產(chǎn)品品牌。截止目前,公司已累計銷售整車900萬輛,其中出口超過170萬輛,連續(xù)18年保持中國品牌乘用車第一位。公司在國際、國內(nèi)共建有十余個生產(chǎn)及KD基地,并在蕪湖、上海、歐洲、北美、巴西等國家和地區(qū)布局六個研發(fā)中心。公司現(xiàn)有員工1.3萬余人,擁有專業(yè)研發(fā)人員超過5000人,其中博士、碩士、海歸人員等高層次人才1200多人。引進國外知名專家、管理人員300多人,擁有“國務院特殊津貼”、“國家友誼獎”專家、安徽省“黃山友誼獎”專家十余人。公司多次被評為“海外高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地”、“國家級引才引智示范基地”,先后榮獲“全國模范勞動關(guān)系和諧企業(yè)”、“全國就業(yè)先進企業(yè)”、“中國最受尊敬企業(yè)”等榮譽稱號。堅持“自主創(chuàng)新”是奇瑞發(fā)展戰(zhàn)略的核心。從創(chuàng)立之初,奇瑞就堅持自主創(chuàng)新,成為一個創(chuàng)新型企業(yè)。經(jīng)過不斷努力,奇瑞已建立起融合協(xié)同的“大研發(fā)”格局,形成了從傳統(tǒng)汽車、新能源汽車、智能網(wǎng)聯(lián)汽車、無人駕駛汽車等從研發(fā)到試制、試驗較為完整的產(chǎn)品研發(fā)體系,取得多項核心技術(shù)突破。截止目前,公司已累計申請專利20794件,授權(quán)專利13153件。公司先后承擔國家“863計劃”、科技支撐計劃、重點研發(fā)計劃等170多個項目,多次獲得“國家科技進步一、二等獎”,三次被授予國家級“創(chuàng)新型企業(yè)”。打造“國際一流品牌”是奇瑞的戰(zhàn)略發(fā)展目標。在“無內(nèi)不穩(wěn),無外不強”發(fā)展理念的推動下,奇瑞注重開拓國內(nèi)、國際兩個市場,堅定實施“走出去”戰(zhàn)略,成為我國最早將整車、CKD散件、發(fā)動機以及整車制造技術(shù)和裝備出口至國外的汽車企業(yè)。公司積極響應國家“一帶一路”倡議,深入推進全球化布局,加快從產(chǎn)品“走出去”、技術(shù)和工廠“走進去”到品牌“走上去”的升級轉(zhuǎn)變,通過實施產(chǎn)品戰(zhàn)略、屬地化戰(zhàn)略和人才戰(zhàn)略不斷加速推進海外市場的深層次合作,努力將奇瑞打造成為具有全球影響力的國際品牌。在國務院國資委指導主辦的“中國企業(yè)海外形象20強”評選中,奇瑞汽車已連續(xù)五年獲得中國“最佳海外形象企業(yè)”榮譽稱號,并蟬聯(lián)裝備制造業(yè)第一位。踐行社會責任是奇瑞作為企業(yè)公民的應盡的責任。在自身發(fā)展的同時,奇瑞帶動發(fā)展蕪湖汽車及零部件企業(yè)近900家,在當?shù)匦纬奢^完整的產(chǎn)業(yè)鏈,年產(chǎn)值1800億元左右,同時為蕪湖帶來就業(yè)崗位約15萬余人。奇瑞還為蕪湖衍生孵化出新能源產(chǎn)業(yè)、機器人產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)機產(chǎn)業(yè)、通用航空產(chǎn)業(yè)等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè),為蕪湖產(chǎn)業(yè)持續(xù)發(fā)展做出貢獻。2020年新冠肺炎疫情發(fā)生后,奇瑞第一時間捐出1000萬元,并緊急生產(chǎn)和捐贈救護車,全球采購防疫物資,用于支援安徽、湖北等地抗疫行動。當國際疫情擴散之時,奇瑞伸出援手,開始逆向支援海外國家,陸續(xù)向意大利、烏拉圭、阿根廷、俄羅斯等20余個國家政府和合作伙伴,捐贈各類醫(yī)用物資。奇瑞的抗疫行動,先后榮獲國務院應對新冠病毒聯(lián)防聯(lián)控領(lǐng)導小組,安徽省防控應急指揮部多次書面表彰,獲得海內(nèi)外普遍贊譽。2021年,奇瑞將繼續(xù)秉持“匠心打造卓越品牌”的愿景,以消費者體驗為核心,通過整合創(chuàng)新,為實現(xiàn)成為具有全球競爭力的世界級汽車企業(yè)目標而努力。查詢更多可申請職位,訪問:http://chery.zhiye.com/進入校園招聘頁面。
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