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更新于 5月19日

工藝員

4000-8000元·13薪
  • 北京
  • 無經(jīng)驗
  • 大專
  • 校園
  • 招1人

職位描述

藥學(xué)
崗位職責(zé):? 1、在生產(chǎn)車間主任領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本車間生產(chǎn)技術(shù)管理,防止交叉污染和混肴差錯; 2、對生產(chǎn)車間出現(xiàn)的工藝技術(shù)問題,組織班組研究解決,未能解決的技術(shù)問題,應(yīng)及時向車間主任報告; 3、負(fù)責(zé)檢查本車間的工藝規(guī)程,崗位操作等工藝文件的執(zhí)行情況; 4、負(fù)責(zé)車間標(biāo)簽的管理工作,做到準(zhǔn)確無誤; 5、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)車間批指令及記錄的管理; 6、確保完成批生產(chǎn)記錄、批包裝記錄、原輔料使用結(jié)存記錄內(nèi)外包材使用結(jié)存記錄及外圍記錄等相關(guān)記錄的審核; 7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的定置、狀態(tài)標(biāo)識的管理,做到合理、清晰、整齊; 8、按要求保證車間生產(chǎn)工藝的穩(wěn)定; 9、參與車間工藝技術(shù)的改進(jìn)工作; 10、完成上級交辦的其它工作任務(wù)。 ? 任職資格:? 1. 藥學(xué)相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生; 2. 了解相關(guān)國家政策、法規(guī)要求。? ?
職位福利:五險一金、績效獎金、全勤獎、包吃、包住、員工旅游、節(jié)日福利

工作地點

北京市昌平區(qū)百善鎮(zhèn)1000號

職位發(fā)布者

谷女士/人事經(jīng)理

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo樂普藥業(yè)(北京)有限責(zé)任公司
樂普藥業(yè)(北京)有限責(zé)任公司【以下簡稱樂普藥業(yè)(北京)公司】是樂普(北京)醫(yī)療器械股份有限公司【以下簡稱樂普醫(yī)療】旗下藥品板塊的控股子公司。該公司是在并購北京永正制藥有限責(zé)任公司【以下簡稱永正制藥】的基礎(chǔ)上改組成立的。其前身永正制藥成立于1998年,是集藥品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體的現(xiàn)代化制藥企業(yè)。公司位于空氣清新、交通便利的昌平區(qū)百善鎮(zhèn),西距八達(dá)嶺高速、沙河大學(xué)城3.5公里,東距溫泉之鄉(xiāng)小湯山2.5公里,占地98畝,綠化面積40%,是一家環(huán)境優(yōu)美的花園式企業(yè)。公司作為北京市首批通過新版GMP認(rèn)證的制藥企業(yè),擁有片劑、顆粒、膠囊三大劑型共35個品種,解熱鎮(zhèn)痛類產(chǎn)品“蘇榕—尼美舒利分散片”作為公司的拳頭產(chǎn)品,牢牢占據(jù)第一陣營。“苯磺酸氨氯地平片”、“單硝酸異山梨酯片”是與樂普醫(yī)療心血管醫(yī)療器械高度契合的產(chǎn)品,也是成熟的、經(jīng)典的心血管藥品,隨著市場的逐步整合,銷量飆升指日可待。樂普醫(yī)療是樂普藥業(yè)(北京)公司的母公司,是由中國船舶重工集團(tuán)公司第七二五研究所和美國WP公司共同出資組建的一家央企控股的心血管介入醫(yī)療產(chǎn)品規(guī)模化制造企業(yè),是2009年在深交所創(chuàng)業(yè)板首批上市的28家企業(yè)之一,2014年11月入選央視財經(jīng)50指數(shù)2014年度50只樣本股。樂普醫(yī)療作為心血管醫(yī)療器械行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè),通過藥品領(lǐng)域的大力并購,進(jìn)一步拓寬了其心血管治療的相關(guān)領(lǐng)域和產(chǎn)品線,提升了樂普醫(yī)療在心血管醫(yī)療領(lǐng)域的整體品牌影響力。與永正制藥的資產(chǎn)并購重組,堪稱雙方優(yōu)勢互補(bǔ),資源共享的整合典范。依托樂普醫(yī)療多元化的產(chǎn)業(yè)發(fā)展平臺和多年的行業(yè)積累,新組建的樂普藥業(yè)(北京)公司將如虎添翼,在藥品制備和研發(fā)領(lǐng)域再上新臺階、再攀新高峰。樂普藥業(yè)(北京)公司將繼續(xù)遵循“做有品質(zhì)的藥,做有品質(zhì)的企業(yè)”的經(jīng)營理念,在新的戰(zhàn)略格局下,明確了“保供應(yīng),保質(zhì)量”;“保安全,控成本”;“響應(yīng)法規(guī),規(guī)范升級”新的定位和工作重心。進(jìn)一步強(qiáng)化體系建設(shè),流程建設(shè)和團(tuán)隊建設(shè),有效融入樂普醫(yī)療先進(jìn)的管理理念與管理機(jī)制,為實現(xiàn)樂普醫(yī)療戰(zhàn)略目標(biāo)的實施做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。用人原則——“人企匹配、人崗匹配”,人才是公司第一資源!團(tuán)隊風(fēng)格——具有高度責(zé)任感、使命感、正直、有朝氣的團(tuán)隊!
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