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職責(zé)描述 1.團(tuán)隊(duì)關(guān)鍵指標(biāo)的達(dá)成：帶領(lǐng)所轄團(tuán)隊(duì)成員完成團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo)。 2.團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理： ①團(tuán)隊(duì)有效增員，保證人力目標(biāo)的達(dá)成； ②幫扶團(tuán)隊(duì)成員，做好日常培訓(xùn)及輔導(dǎo)，提高人員活動(dòng)率、團(tuán)隊(duì)人均產(chǎn)能等指標(biāo)； ③組織團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，確保業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成； ④組織團(tuán)隊(duì)早夕會(huì)及團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)會(huì)議管理； ⑤團(tuán)隊(duì)成員定期考核面談。 3.渠道拓展、維護(hù)與經(jīng)營(yíng)： ①渠道拓展與開(kāi)發(fā)，提高渠道/網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)產(chǎn)能； ②評(píng)估分析所轄渠道、網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營(yíng)效果，制定改善方案。 4.團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)：營(yíng)造良好的團(tuán)隊(duì)合作氛圍，共同完成業(yè)績(jī)目標(biāo)，提高團(tuán)隊(duì)績(jī)優(yōu)人力占比。 任職要求 任職要求營(yíng)業(yè)區(qū)總監(jiān)、營(yíng)業(yè)部經(jīng)理、客戶經(jīng)理（若干名） 1.25-45周歲； 2.大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，具有經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)稅、法律等相關(guān)知識(shí)； 3.有三年同業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4.有團(tuán)隊(duì)合作精神和執(zhí)行力； 5.具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力及協(xié)調(diào)、公關(guān)能力 ； 6.有過(guò)往農(nóng)行或雙郵渠道服務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 7.身體健康、品行端正、具有進(jìn)取精神 ； 8.有良好的工作習(xí)慣與職業(yè)素養(yǎng)，能夠承受必要的工作壓力； 9.能夠?qū)崿F(xiàn)自我管理能力，具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神。