職位描述
職位描述：
1、負責結(jié)構(gòu)件、機電類等物料的采購執(zhí)行工作，確保供應(yīng)鏈高效運作；
2、管理訂單全流程，包括下達、跟蹤及異常問題處理，保障物料保質(zhì)保量按時交付；
3、開展供應(yīng)商的輔導(dǎo)、績效管理與考核，提升合作質(zhì)量；
4、協(xié)同計劃部門與供應(yīng)商，制定中短期需求預(yù)測，并進行交付風險評估與控制；
5、運用數(shù)據(jù)分析工具、精益改善工具，挖掘交付周期、采購與交付環(huán)節(jié)的改善機會，推動持續(xù)優(yōu)化；
6、參與采購流程與制度的優(yōu)化建設(shè)，推動效率提升。
任職資格：
1、本科及以上學歷，具備2年以上結(jié)構(gòu)類（鈑金、注塑、壓鑄、包材、型材、金加工等）或機電類（線束、接插件、顯示屏、鏡頭等）物料采購經(jīng)驗，熟練使用SAP系統(tǒng)；
2、熟悉采購全流程作業(yè)，具備優(yōu)秀的供應(yīng)商管理、交付周期管控和物料保障能力；
3、具備良好的數(shù)據(jù)分析和挖掘能力，熟悉精益改善工具與方法，能夠通過數(shù)據(jù)和精益手段驅(qū)動業(yè)務(wù)效率提升；
4、責任心強，執(zhí)行力突出，善于溝通協(xié)調(diào)，具備良好的風險控制意識；
5、掌握與采購業(yè)務(wù)相關(guān)的財務(wù)、法律等專業(yè)知識。
此崗位工作地點：杭州濱江（濱江區(qū)東流路700號海康威視一期）
1、負責結(jié)構(gòu)件、機電類等物料的采購執(zhí)行工作，確保供應(yīng)鏈高效運作；
2、管理訂單全流程，包括下達、跟蹤及異常問題處理，保障物料保質(zhì)保量按時交付；
3、開展供應(yīng)商的輔導(dǎo)、績效管理與考核，提升合作質(zhì)量；
4、協(xié)同計劃部門與供應(yīng)商，制定中短期需求預(yù)測，并進行交付風險評估與控制；
5、運用數(shù)據(jù)分析工具、精益改善工具，挖掘交付周期、采購與交付環(huán)節(jié)的改善機會，推動持續(xù)優(yōu)化；
6、參與采購流程與制度的優(yōu)化建設(shè)，推動效率提升。
任職資格：
1、本科及以上學歷，具備2年以上結(jié)構(gòu)類（鈑金、注塑、壓鑄、包材、型材、金加工等）或機電類（線束、接插件、顯示屏、鏡頭等）物料采購經(jīng)驗，熟練使用SAP系統(tǒng)；
2、熟悉采購全流程作業(yè)，具備優(yōu)秀的供應(yīng)商管理、交付周期管控和物料保障能力；
3、具備良好的數(shù)據(jù)分析和挖掘能力，熟悉精益改善工具與方法，能夠通過數(shù)據(jù)和精益手段驅(qū)動業(yè)務(wù)效率提升；
4、責任心強，執(zhí)行力突出，善于溝通協(xié)調(diào)，具備良好的風險控制意識；
5、掌握與采購業(yè)務(wù)相關(guān)的財務(wù)、法律等專業(yè)知識。
此崗位工作地點：杭州濱江（濱江區(qū)東流路700號海康威視一期）
工作地點
浙江杭州濱江區(qū)東流路700號
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職位發(fā)布者
鄭先生/招聘經(jīng)理
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杭州?？低晹?shù)字技術(shù)股份有限公司【公司介紹】?？低暢闪⒂?001年，是一家專注技術(shù)創(chuàng)新的科技公司，致力于將物聯(lián)感知、人工智能、大數(shù)據(jù)技術(shù)服務(wù)于千行百業(yè)，引領(lǐng)智能物聯(lián)新未來：以全面的感知技術(shù)，幫助人、物更好地鏈接，構(gòu)筑智能世界的基礎(chǔ)；以豐富的智能產(chǎn)品，洞察和滿足多樣化需求，讓智能觸手可及；以創(chuàng)新的智能物聯(lián)應(yīng)用，建設(shè)便捷、高效、安心的智能世界，助力人人享有美好未來?！竟緦嵙Α咳驑I(yè)務(wù)覆蓋150+國家/地區(qū)，11大全球研發(fā)中心，7大全球制造基地；58000+全球員工，其中研發(fā)人員和技術(shù)服務(wù)人員超27951人，研發(fā)投入占全年營業(yè)收入11.80%，絕對數(shù)額占據(jù)業(yè)內(nèi)前茅（2022年年報）；視頻感知—國家新一代人工智能開放創(chuàng)新平臺（中華人民共和國科學技術(shù)部頒布）；連續(xù)6年蟬聯(lián)“全球安防50強”第1位（a&s《安全自動化》）；連續(xù)6年蟬聯(lián)“中國最佳雇主”全國30強（智聯(lián)招聘）?！拘匠旮＠炕A(chǔ)福利：五險一金、補充商業(yè)保險、年度健康體檢；假期福利：帶薪年假、全薪病假、婚假、產(chǎn)育假、母嬰照顧假、育兒假等；多重補貼：餐飲補貼、交通補貼、通訊補貼、團隊建設(shè)津貼；樂活配置：免息住房借款、特色員工餐廳、免費停車場、免費健身房、理療室、定期義診等園區(qū)服務(wù)等（園區(qū)服務(wù)部分區(qū)域可享，詳請咨詢當?shù)豀R）；人才激勵：年終獎、核心員工跟投創(chuàng)新業(yè)務(wù)計劃股權(quán)激勵、金磚獎；*公司為常駐海內(nèi)外的員工，提供健全的物質(zhì)和人身保障、人性化的探親福利。
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