【工作內(nèi)容】
(1)騎士項目人力增員推動、人員檔案的建立等后援服務(wù)支持工作;
(2)新人上崗培訓(xùn)管理,包括線上線下三關(guān)面試、參訓(xùn)上崗合格率、三個月留存率等培訓(xùn)指標(biāo)的達成;
(3)日常業(yè)務(wù)推動,包括樹立績優(yōu)典范、日常營銷氛圍營造、營銷活動協(xié)調(diào)組織;
(4)活動及方案簽報提交、費用報銷、日常合規(guī)檢查等工作 ;
(5)領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作等。
【任職要求】
(1)形象氣質(zhì)佳,學(xué)習(xí)能力強,善于表達溝通,綜合素質(zhì)高。
(2)有相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。
(3)正規(guī)院校一本及以上學(xué)歷,年齡35歲以下。
【福利】
(1)保險內(nèi)勤,入職簽訂勞動合同,繳納五險一金。
(2)其他福利:節(jié)日禮品、采暖補貼、餐補、帶薪年假等。