雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
保險(xiǎn)
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)的日常運(yùn)營(yíng)管理工作；
2、達(dá)成分公司下達(dá)的各渠道業(yè)務(wù)目標(biāo)和計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理規(guī)劃；
3、建立公司組織體系和業(yè)務(wù)體系，負(fù)責(zé)內(nèi)外勤團(tuán)隊(duì)的建設(shè)；
4、落實(shí)公司各項(xiàng)方針政策，保障機(jī)構(gòu)的合規(guī)經(jīng)營(yíng)，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售推動(dòng)，業(yè)務(wù)增長(zhǎng)和市場(chǎng)占有率逐步提高。
任職要求：
1、五年以上壽險(xiǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，本科及以上學(xué)歷；
2、執(zhí)行力強(qiáng)，熟悉團(tuán)隊(duì)管理及運(yùn)作，在當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)有一定的人脈資源者優(yōu)先；
3、認(rèn)同公司企業(yè)文化，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力，風(fēng)險(xiǎn)管控意識(shí)強(qiáng)。
1、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)的日常運(yùn)營(yíng)管理工作；
2、達(dá)成分公司下達(dá)的各渠道業(yè)務(wù)目標(biāo)和計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理規(guī)劃；
3、建立公司組織體系和業(yè)務(wù)體系，負(fù)責(zé)內(nèi)外勤團(tuán)隊(duì)的建設(shè)；
4、落實(shí)公司各項(xiàng)方針政策，保障機(jī)構(gòu)的合規(guī)經(jīng)營(yíng)，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售推動(dòng)，業(yè)務(wù)增長(zhǎng)和市場(chǎng)占有率逐步提高。
任職要求：
1、五年以上壽險(xiǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，本科及以上學(xué)歷；
2、執(zhí)行力強(qiáng)，熟悉團(tuán)隊(duì)管理及運(yùn)作，在當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)有一定的人脈資源者優(yōu)先；
3、認(rèn)同公司企業(yè)文化，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力，風(fēng)險(xiǎn)管控意識(shí)強(qiáng)。
職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終分紅、餐補(bǔ)、帶薪年假、定期體檢、員工旅游等
工作地點(diǎn)
江漢區(qū)武漢中海中心25層
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職位發(fā)布者
張先生/HR
立即溝通
民生人壽保險(xiǎn)股份有限公司民生人壽保險(xiǎn)股份有限公司（簡(jiǎn)稱“民生保險(xiǎn)”）2003年6月18日正式開(kāi)業(yè)，注冊(cè)資本金60億元，總部位于上海，建立了覆蓋全國(guó)重點(diǎn)省市區(qū)域的機(jī)構(gòu)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，擁有26家分公司、近600個(gè)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)、近1.5萬(wàn)名高素質(zhì)專業(yè)人員，累計(jì)服務(wù)用戶超1064萬(wàn)人，支付理賠款總額超81億元。截至2023年底，公司綜合實(shí)力穩(wěn)步提升，實(shí)現(xiàn)原保險(xiǎn)保費(fèi)收入119.61億元，總資產(chǎn)1268.04億元，累計(jì)十三年盈利；償付能力充足穩(wěn)定，綜合償付能力充足率202%，核心償付能力充足率143%；監(jiān)管體系評(píng)價(jià)結(jié)果穩(wěn)步提升，風(fēng)險(xiǎn)綜合評(píng)級(jí)四個(gè)季度均維持在BBB級(jí)。近年來(lái)，公司在立足發(fā)展保險(xiǎn)主業(yè)的基礎(chǔ)上，從用戶多方位金融需求出發(fā)，積極穩(wěn)妥布局資產(chǎn)管理、康養(yǎng)旅、基金管理及支付服務(wù)等相關(guān)領(lǐng)域，擁有民生通惠資產(chǎn)管理有限公司、通惠康養(yǎng)旅股份公司、通聯(lián)支付網(wǎng)絡(luò)服務(wù)股份有限公司等子公司，逐步構(gòu)建具有民生特色的“保險(xiǎn)+能源”模式。
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