崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)對(duì)分公司相關(guān)制度流程、合同等進(jìn)行法律合規(guī)性審核
2.負(fù)責(zé)提供分公司法律咨詢,管理外聘顧問及律師;
3.負(fù)責(zé)參與并管理訴訟案件;
4.負(fù)責(zé)分公司信訪案件的處理,向保監(jiān)局、總公司報(bào)告信訪處理報(bào)告,定期對(duì)分司信訪情況進(jìn)行分析和報(bào)告;
5.負(fù)責(zé)公司合規(guī)文化宣導(dǎo)及內(nèi)控合規(guī)知識(shí)培訓(xùn),提高各級(jí)經(jīng)營管理人員對(duì)違規(guī)違紀(jì)問題的認(rèn)識(shí),為公司決策提供參考。
6.負(fù)責(zé)對(duì)公司合規(guī)管理情況進(jìn)行評(píng)估及報(bào)告
7.完成上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)
任職要求
1、具有3年以上工作經(jīng)驗(yàn),抗壓能力強(qiáng);
2、思維敏捷、學(xué)習(xí)能力、表達(dá)能力強(qiáng);
3、有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)與工作熱情,性格開朗;
4、具有統(tǒng)招本科(一本院校)及以上學(xué)歷;
5、年齡34周歲以下