雇員點評標簽
職位描述
行政管理體系接待事務后勤管理保險
崗位內容：
1.組織協(xié)調部門職責、目標和要求的有效達成，督導部門有效運行；
2.落實員工培養(yǎng)、考核及日常管理；
3.支持、協(xié)同部門內外部相關工作；
4.做好公司內部的上傳下達、溝通協(xié)調工作，外部監(jiān)管、合作商的溝通工作；
5.完成交辦的其它工作任務。
5.完成交辦的其它工作任務。
任職要求：
1. 本科以上學歷，有先關工作經驗優(yōu)先。
2. 具備較好的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力。
3. 具備良好的溝通、協(xié)調能力和組織能力。
1. 本科以上學歷，有先關工作經驗優(yōu)先。
2. 具備較好的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力。
3. 具備良好的溝通、協(xié)調能力和組織能力。
工作地點
杭州拱墅區(qū)野風現(xiàn)代中心
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職位發(fā)布者
謝女士/人事經理
昨日活躍立即溝通
民生人壽保險股份有限公司民生人壽保險股份有限公司（簡稱“民生保險”）2003年6月18日正式開業(yè)，注冊資本金60億元，總部位于上海，建立了覆蓋全國重點省市區(qū)域的機構服務網絡，擁有26家分公司、近600個服務網點、近1.5萬名高素質專業(yè)人員，累計服務用戶超1064萬人，支付理賠款總額超81億元。截至2023年底，公司綜合實力穩(wěn)步提升，實現(xiàn)原保險保費收入119.61億元，總資產1268.04億元，累計十三年盈利；償付能力充足穩(wěn)定，綜合償付能力充足率202%，核心償付能力充足率143%；監(jiān)管體系評價結果穩(wěn)步提升，風險綜合評級四個季度均維持在BBB級。近年來，公司在立足發(fā)展保險主業(yè)的基礎上，從用戶多方位金融需求出發(fā)，積極穩(wěn)妥布局資產管理、康養(yǎng)旅、基金管理及支付服務等相關領域，擁有民生通惠資產管理有限公司、通惠康養(yǎng)旅股份公司、通聯(lián)支付網絡服務股份有限公司等子公司，逐步構建具有民生特色的“保險+能源”模式。
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