工作職責:
1、制定發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃: 負責研究院的戰(zhàn)略規(guī)劃和發(fā)展方向確定,確保研究院的發(fā)展與集團整體戰(zhàn)略相一致;領(lǐng)導并管理研究院的日常運營,包括人才管理、資源調(diào)配、項目執(zhí)行等;
2、人才管理和團隊建設(shè):確保研究院擁有優(yōu)秀的團隊,負責人才引進、培養(yǎng)和激勵,建立穩(wěn)定的人才隊伍;搭建良好的團隊氛圍,提升團隊凝聚力和創(chuàng)新能力,推動研究成果的產(chǎn)出和轉(zhuǎn)化;
3、資源整合和項目管理:整合和優(yōu)化研究院的資源配置,包括人力、物力和財力等,合理規(guī)劃和管理項目的執(zhí)行過程;負責項目的立項、評審、執(zhí)行和結(jié)題等各個環(huán)節(jié),確保項目的順利推進和達成預期目標;
4、外部合作和關(guān)系維護:開展國內(nèi)外的研究合作和交流,拓展研究院的合作網(wǎng)絡(luò); 維護與政府部門、高校、科研機構(gòu)、企業(yè)等的良好關(guān)系,積極參與行業(yè)活動和政策制定。
任職要求:
1、學歷:統(tǒng)碩士研究生及以上學歷;
2、專業(yè):環(huán)保工程、給排水工程、機械工程、化學工程、工程管理等相關(guān)專業(yè);
3、知識與技能:具備戰(zhàn)略規(guī)劃能力;擅長團隊建設(shè);具備敏銳的市場洞察力;具備強烈的知識產(chǎn)權(quán)保護意識和優(yōu)秀的談判和溝通能力;
4、職業(yè)資格:注冊環(huán)保工程師、注冊給排水工程師等相關(guān)執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先;
5、經(jīng)驗要求:具備5年以上相關(guān)管理經(jīng)驗。