——LianJia.鏈家,打造中國“住”的入口!
——在鏈家,為每一個想家的人重新定義陪伴,
誠聘志同道合之人,我們在鏈家等你...
1)讓經紀人享受保障,新人實習期內可享受底薪5000元/月, 保障期最長6個月;
2)轉正后經紀人可享受《最低收入保障計劃》分為: 3000元、4000元二檔;
3)讓經紀人分享最大塊蛋糕,經紀人最低提傭為通提30%,最高通提75%(自執(zhí)行之日,北京鏈家將有超過30%的經紀人,起提點在45%及以上);
4)業(yè)績+行為=積分,憑積分確定傭金標準,不再唯業(yè)績論,不再每月清零;
5)帶徒弟賺收入,只要徒弟開單即可享受積分+業(yè)績,雙方均在職,即可一直享受;
6)7項保險(社保+商保)+帶薪年假+年度體檢+出國旅游
7)完善的培訓體系
鏈家擁有鏈家專有培訓基地,鏈家學院,專業(yè)培訓講師。
8)至高榮譽精英社
鏈家地產榮譽舞臺,每年給予精英社成員更多的激勵獎勵,帶薪出國游
9)愛心互助金
鏈家的成長,離不開每一位同事的付出和所有家人的支持,為此公司成立互助基金,救助鏈家員工及家屬。2013年我們會將溫暖延續(xù)
10)強大的后臺支持系統(tǒng)
公司集團內部強大的網絡平臺(鏈家在線、SE、AFA、EHR、Homesoso 、Homestudy等等)
11)員工學歷提升
公司為打造內部積極主動的學習氛圍,提升員工綜合素質,為企業(yè)持續(xù)發(fā)展助力,公司舉辦高起專、專升本的學歷提升,目前已有500位鏈家同事在北京師范大學、北京外國語學院在讀。
12)O2O客戶體驗引領未來趨勢
今天的線上服務商和線下服務商未來會趨于一致,O2O的方式改善客戶體驗是未來的趨勢,鏈家
選擇鏈家——你的收入你做主!
高底薪(5000元)+提成(30%-75%)+社保+商業(yè)保險(補充醫(yī)療、意外傷害),只要你夠優(yōu)秀,夠努力,你的收入將沒有封頂!是同齡人幾倍乃至幾十倍。
工作地點:北京市朝陽區(qū)安華里四區(qū)鏈接地產
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