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薪資待遇： 無(wú)責(zé)底薪8000+高提成（30%—75%）+月度獎(jiǎng)+績(jī)效獎(jiǎng) 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)新客戶、新業(yè)主的開(kāi)發(fā)以及負(fù)責(zé)老客戶的維護(hù) 2、負(fù)責(zé)所有渠道的業(yè)主與客戶的接待和咨詢 3、掌握客戶與業(yè)主的需求，進(jìn)行資源匹配 4、陪同客戶實(shí)地看房，進(jìn)行商務(wù)談判，簽訂三方合同，促成房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)買(mǎi)賣和租賃業(yè)務(wù) 任職要求： 1、年滿20周歲以上，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，熱愛(ài)房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè) 2、形象氣質(zhì)佳，有親和力，主動(dòng)積極，陽(yáng)光樂(lè)觀 3、意志堅(jiān)強(qiáng)，榮譽(yù)感強(qiáng)，溝通理解能力強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有長(zhǎng)期發(fā)展晉升意愿 4、高度敬業(yè)具有服務(wù)精神，合作心態(tài)和較強(qiáng)的執(zhí)行力 公司的晉升體系： 經(jīng)紀(jì)人A序列--店經(jīng)理M序列--MVP（店經(jīng)理數(shù)量中的15%左右）--商圈經(jīng)理--運(yùn)營(yíng)總監(jiān)--副總經(jīng)理--城市總經(jīng)理， 每一項(xiàng)晉升都以業(yè)績(jī)和市場(chǎng)占有率為主要考核項(xiàng)，相對(duì)客觀公正。完善的培訓(xùn)體系，鏈家擁有培訓(xùn)基地， 專業(yè)培訓(xùn)講師，一整套完善的培訓(xùn)機(jī)制（在鏈家只要你有能力，一切的不可能都會(huì)變成可能?。。。? 公司福利： 1、每季度精英社免費(fèi)旅游、9月帶父母進(jìn)人民大會(huì)堂共進(jìn)國(guó)宴，報(bào)銷路費(fèi) 2、節(jié)日活動(dòng)，籃球賽，足球賽，羽毛球，滑雪等 3、帶薪年假、北京社保+五險(xiǎn)一金 4、租住自如房、內(nèi)部購(gòu)房5折優(yōu)惠