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【關(guān)注鏈家集團-全國化全球化的集團企業(yè)】
2001年鏈家成立,現(xiàn)在有北京鏈家,大連鏈家,天津鏈家,南京鏈家,成都鏈家,青島鏈家,杭州鏈家,上海鏈家,燕郊鏈家,蘇州鏈家,北京麗茲行,11月除北京分公司外10個分公司業(yè)績突破1個億!
2015年鏈家將正式進入美國舊金山,全國化的同時全球化啟動! 2015年,我們一共會進入20個城市,服務2億城市人口,并進入美國市場。
到2017年,將實現(xiàn)鏈家網(wǎng)實現(xiàn)每月1億的獨立訪客、真實有效的房源超過200萬、超過10萬經(jīng)紀人客戶、每年1萬億以上的交易額。
【關(guān)注科技鏈家-鏈家網(wǎng)新,房產(chǎn)行業(yè)O2O領(lǐng)跑者】
2014年,鏈家在線正式升級為“鏈家網(wǎng)”大規(guī)模搭建O2O,鏈家網(wǎng)不惜花幾個億的重本打造數(shù)據(jù)庫。鏈家地產(chǎn)自2010年開始持續(xù)對鏈家網(wǎng)進行投入,目前總投入約6億元, 2014年,鏈家地產(chǎn)的成交額超過2000億元,憑借2000億元成交額,搭建平臺O2O。
據(jù)已公布的資料顯示,鏈家地產(chǎn)規(guī)劃的數(shù)據(jù)庫劃分成幾個層面,首先是“樓盤字典”,除了房屋的基本情況外,每套房源周邊的配套、是否有嫌惡設施等信息都會標注,寄望以“真”打動用戶。其次,整個交易過程中的動態(tài)數(shù)據(jù)也有收集。對于用戶而言,所關(guān)注房源的動態(tài)變化、買房過程中流轉(zhuǎn)到的每個服務環(huán)節(jié),可以通過APP及時獲知。
另一方面,鏈家擁有線下門店,可以線下開拓資源,實現(xiàn)線上線下資源互動。
【日常工作-豐富專業(yè)的工作內(nèi)容構(gòu)成】
(1)維護新增房源數(shù)據(jù),維護公司內(nèi)部房源信息系統(tǒng)的新增房源數(shù)據(jù)。不需要擔心系統(tǒng)操作問題,在工作初期會有相應的培訓人員進行操作方面的培訓。
(2)開發(fā)新房源及客戶;對于新員工,公司有一套完善的培訓課程幫助員工了解開發(fā)新房源及客戶的工作內(nèi)容以及工作技巧。
(3)老客戶回訪工作,了解老客戶是否有新的購房或者投資意向,把握商機;
(4)與客戶溝通看房事宜,確定最終看房事項;完善的培訓體系,幫助員工更好地提升自身的溝通能力,適應工作的溝通需求。
(5)維護公司端口內(nèi)部房源數(shù)據(jù);按照公司的流程完成內(nèi)部系統(tǒng)房源數(shù)據(jù)的維護工作,工作內(nèi)容簡單;
(6) 陪同客戶看房,并且做好房源介紹工作;陪同客戶共同完成看房的工作,并且?guī)椭蛻舾玫亓私夥吭吹南嚓P(guān)信息,包括房地產(chǎn)信息、價格信息、周邊的配套信息等等。
(7)高峰期時段社區(qū)開發(fā)及客戶開發(fā)工作。
【任職資格-開放的鏈家歡迎您】
(1) 18(含)周歲以上,學歷要求:依據(jù)《鏈家地產(chǎn)學校檔位分類標準》,AB類院校統(tǒng)招本科及以上應屆生或者畢業(yè)生,熱愛房地產(chǎn)經(jīng)紀行業(yè);
(2)抗壓能力強,能夠吃苦耐勞,有強烈的企圖心;
(3)有毅力,具備良好的溝通能力;
(4)具有高度敬業(yè)精神及優(yōu)秀的服務意識,執(zhí)行力強,有團隊合作精神;
(5)備注:所有離職與復職之間的間隔時間兩個整月;離職時間的確認以按照公司規(guī)定辦理完離職手續(xù),并將離職手續(xù)遞交到人事績效部確認的日期為準;跨序列間隔時間為六個月。
【薪酬福利-根據(jù)員工身份實行不同福利方案】
薪資:
第一類:新入職的無經(jīng)驗的新人,在實習期(助理經(jīng)紀人),無責任底薪是4000元;轉(zhuǎn)正后,保障性底薪2500-6000元,提擁30%-75%
第二類:有同行業(yè)工作經(jīng)驗的經(jīng)紀人,由商圈經(jīng)理和總監(jiān)面試后定級且決定收入;有同行業(yè)工作經(jīng)驗的商圈經(jīng)理,由大區(qū)任職委員會決定其收入
福利:
第一類:實習生,由公司代為購買責任險(待畢業(yè)改簽正式合同后適用于第三類)
第二類:入職不滿3個月的見習員工(不區(qū)分職級),3個月內(nèi)由公司代為購買意外險(3給月后適用于第三類)
第三類:非實習生且入職滿3個月的員工,繳納五險+公積金(自選)+商保(自選)。
可自由選擇轉(zhuǎn)正后,保障性底薪2500-6000元,提擁30%-75%;繳納五險+公積金(自選)+商保(自選)。
其它福利:
①內(nèi)部員工租房、買房、租住自如房屋,服務費享受員工折扣價;
②內(nèi)部員工享有免費學歷進修;
③老員工享有周年慶定制禮物;
④精英社成員享有免費出國游;
⑤春節(jié)期間,可將父母接到北京過新年,自如房屋免費??;
⑥公司激勵活動,可與父母一起在“人民大會堂”共進晚餐,且報銷往返路費;
【聯(lián)系方式-總部HR直聘安排優(yōu)質(zhì)商圈】
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北京朝陽區(qū)
職位福利:五險一金、績效獎金、帶薪年假、彈性工作、補充醫(yī)療保險、定期體檢、員工旅游、高溫補貼