一、工作內(nèi)容:
1、根據(jù)公司年度培訓計劃,負責全國店面點將培訓工作:接受公司各經(jīng)銷部門的點將,了解培訓需求,與培訓主任確認培訓課程,通過培訓主任審核以后,實施培訓。
2、根據(jù)經(jīng)銷商培訓需求,負責經(jīng)銷商店面的培訓工作:接受經(jīng)銷商的點將,了解培訓需求,與經(jīng)銷商確認培訓課程,通過經(jīng)銷商審核以后,實施培訓。
3、根據(jù)公司總體培訓計劃,負責專項類培訓工作:與培訓組織者確認培訓課程,通過研討或者課程試講的方式改進課程,審核通過后實施培訓。
4、對培訓實施過程中出現(xiàn)的異常情況,進行及時的督導、糾正,以保證培訓順利實施,提高培訓滿意度。
5、根據(jù)月度的滿意度數(shù)據(jù),對每場培訓進行總結(jié)及改進,以便提升自己的業(yè)務水平,提升培訓滿意度。
二、職位要求:
1、大專及以上學歷,市場營銷、企業(yè)管理、銷售等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、2年以上終端賣場銷售銷售經(jīng)驗;
3、表達能力清晰,邏輯能力強;對企業(yè)培訓有認知;
4、接受長期出差;
三、辦公地點:廣州白云區(qū)江高鎮(zhèn)歐派集團總部
四、工作時間:出差崗位月休8天
五、福利待遇
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