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一、崗位職責(zé)
1、抖音內(nèi)容與直播策劃：負(fù)責(zé)品牌抖音賬號(hào)短視頻選題（如 “武漢本地配鏡福利”“鏡框臉型適配技巧”“門店驗(yàn)光服務(wù)”）與直播主題策劃（如 “爆款鏡框試戴專場(chǎng)”“學(xué)生黨配鏡省錢攻略”），結(jié)合眼鏡產(chǎn)品特性與抖音網(wǎng)感，輸出能帶動(dòng) “直播間轉(zhuǎn)化、門店引流” 的落地內(nèi)容方向；日?？膳浜现谱骺破震^相關(guān)短視頻（如 “科普館視光服務(wù)”），輔助強(qiáng)化品牌專業(yè)形象。
2、直播全流程與轉(zhuǎn)化設(shè)計(jì)：參與直播全流程規(guī)劃，包括品項(xiàng)選品（優(yōu)先選 “高核銷、高復(fù)購(gòu)” 的眼鏡產(chǎn)品）、流程節(jié)奏梳理、互動(dòng)玩法設(shè)計(jì)（如 “評(píng)論區(qū)扣‘配鏡’送門店驗(yàn)光券”“下單抽線下核銷特權(quán)”），配合主播團(tuán)隊(duì)將產(chǎn)品賣點(diǎn)、門店福利轉(zhuǎn)化為通俗話術(shù)，提升直播間下單率。
3、本地引流與門店協(xié)同：結(jié)合武漢本地屬性，設(shè)計(jì) “短視頻 - 直播間 - 線下門店（含直營(yíng) + 加盟）” 聯(lián)動(dòng)方案，比如策劃 “線上囤 10 元抵 100 元配鏡券”“直播間下單可到任意門店免費(fèi)驗(yàn)光”，重點(diǎn)推動(dòng)線上流量轉(zhuǎn)化為門店到店客群；針對(duì)加盟門店，設(shè)計(jì)專屬引流活動(dòng)（如 “加盟門店專屬核銷福利”），助力加盟商提升到店量。
4、 數(shù)據(jù)復(fù)盤與優(yōu)化：跟蹤短視頻 “本地播放占比、門店咨詢私信量”、直播間 “下單轉(zhuǎn)化率、門店核銷率、加盟門店引流占比” 等核心數(shù)據(jù)，定期復(fù)盤并提出優(yōu)化建議（如調(diào)整內(nèi)容選題、優(yōu)化直播排期、調(diào)整加盟門店引流策略），確保運(yùn)營(yíng)動(dòng)作聚焦 “銷量與門店流量” 核心目標(biāo)。
5、 跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作：對(duì)接主播團(tuán)隊(duì)同步直播腳本與產(chǎn)品賣點(diǎn)，對(duì)接線下門店（含加盟）同步活動(dòng)規(guī)則與核銷流程，確保線上策劃與線下落地?zé)o縫銜接，避免出現(xiàn) “福利無法兌現(xiàn)、核銷流程卡頓” 等問題。
二：任職要求
1、經(jīng)驗(yàn)門檻：2 年以上抖音品牌自播 / 內(nèi)容策劃經(jīng)驗(yàn)，有零售、配飾、本地生活類賬號(hào)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（有 “線上 - 線下門店” 聯(lián)動(dòng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)、或服務(wù)過加盟模式品牌者更佳）；能提供過往案例（如 “通過策劃活動(dòng)帶動(dòng)直播間月銷提升 XX%”“為線下門店引流 XX 人次”）；
2、熟悉抖音平臺(tái)規(guī)則與運(yùn)營(yíng)邏輯，懂內(nèi)容創(chuàng)作基本思路，能獨(dú)立完成 “轉(zhuǎn)化導(dǎo)向” 的選題策劃與簡(jiǎn)單方案撰寫（而非純流量導(dǎo)向）；
3、擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)整理與平臺(tái)后臺(tái)操作，熟練使用抖音后臺(tái)（如巨量百應(yīng)、抖音來客）、本地推等工具，能精準(zhǔn)提取 “核銷率、到店率、加盟商引流占比” 等核心數(shù)據(jù)，通過數(shù)據(jù)整理總結(jié)問題，配合調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略；
4、了解武漢本地用戶消費(fèi)偏好，能結(jié)合區(qū)域特點(diǎn)（如 “學(xué)生黨集中區(qū)域、上班族聚集區(qū)”）優(yōu)化門店引流方案。
5、執(zhí)行力強(qiáng)，能高效推進(jìn)策劃方案落地；溝通協(xié)調(diào)能力好，可順暢對(duì)接主播、門店（含加盟）等多角色；有 “結(jié)果導(dǎo)向” 思維，關(guān)注 “銷量、門店流量” 等實(shí)際業(yè)務(wù)成果。
三、薪資待遇
1、薪資：底薪 6000 元 + 項(xiàng)目提成（按直播間銷售額、門店核銷量、加盟商引流效果核算），綜合薪資隨項(xiàng)目業(yè)績(jī)提升；
2、福利待遇：入職即繳五險(xiǎn)，享法定節(jié)假日福利、定期團(tuán)建與下午茶；
3、行業(yè)福利：定期參與內(nèi)部產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)（含驗(yàn)光、配鏡基礎(chǔ)等）；
4、發(fā)展空間：隨品牌抖音業(yè)務(wù)同步成長(zhǎng)，可深度參與 “直播間 - 直營(yíng)門店 - 加盟門店” 全鏈路運(yùn)營(yíng)，積累 “本地生活 + 加盟模式” 的復(fù)合經(jīng)驗(yàn)，后續(xù)可往 “運(yùn)營(yíng)主管” 方向晉升。