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1.崗位職責：
（1）全面負責公司的日常運營管理工作，貫徹實施董事會決議及母公司下達的年度經(jīng)營目標任務書的相關工作；
（2）對公司運營項目進行運營分析和運營指導，提出提質(zhì)增效建議和要求，并組織實施，及時揭示項目運營中存在的風險并提出相應的解決方案，提升公司運營管理質(zhì)量；
（3）科學優(yōu)化業(yè)務流程，擬定公司內(nèi)部管理機構(gòu)設置方案，合理配置人力資源；
（4）擬定公司的管理制度、制定具體規(guī)章，并確保規(guī)章制度在公司得到嚴格執(zhí)行，有效減少和降低公司的經(jīng)營風險；
（5）按照“三重一大”決策流程對公司重大事項進行決策；
（6）定期參加公司領導班子工作會議和組織生產(chǎn)調(diào)度例會，協(xié)調(diào)公司各項工作開展；
（7）建立和維護與當?shù)卣嚓P部門、重要客戶、媒體機構(gòu)等的良好關系，營造良好的外部環(huán)境；
（8）建立并全面落實安全責任制，確保生產(chǎn)、治安、防火、交通、環(huán)境、工程建設安全，全年無安全事故和治安事件發(fā)生；
（9）全面貫徹執(zhí)行國家及地方的環(huán)保法律、法規(guī)，確保生產(chǎn)排放符合國家標準，全年無政府處罰情況發(fā)生；
（10）按照黨風廉政建設責任制要求，認真落實“一崗雙責”責任制，并完成相關工作。
2.任職要求：
（1）認同公司文化理念和行為導向，為人正直，具有良好的職業(yè)道德，遵紀守法，勤勉盡責，團結(jié)合作，廉潔從業(yè)；
（2）熟悉并能貫徹執(zhí)行國家相關政策、法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范、技術標準等，具有豐富的實踐經(jīng)驗；
（3）40周歲以下（含40周歲）；
（4）大學本科及以上學歷，環(huán)境類、熱能與動力工程、化學化工、電氣電子、自動控制、生物等相關專業(yè)，熟悉本領域的標準，政策、工藝流程，具有深厚的技術知識和專業(yè)技能；
（5）具有中級以上專業(yè)技術職稱；
（6）具有環(huán)保相關領域5-10年運營管理經(jīng)驗；熟悉工程項目管理、環(huán)保技術和生產(chǎn)管理；
（7）具有良好的執(zhí)行力，能夠承擔較大的工作壓力，具有良好的生產(chǎn)組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力，具有團隊合作精神；
（8）熟悉相關財務、稅務知識，能有效督導項目生產(chǎn)計劃與預算控制、生產(chǎn)組織協(xié)調(diào)、質(zhì)量與安全管理；
（9）身體健康，能夠長期派駐京外項目現(xiàn)場；
（10）條件優(yōu)秀者可適當放寬要求。