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崗位職責(zé)： 1、深度協(xié)同研發(fā)總監(jiān)將技術(shù)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為可量化執(zhí)行計(jì)劃，推動(dòng)跨部門目標(biāo)對(duì)齊與資源協(xié)同，確保戰(zhàn)略高效落地。 2、主導(dǎo)核心系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)、技術(shù)選型及演進(jìn)路線，保障系統(tǒng)高擴(kuò)展、高可用與前瞻性，支撐業(yè)務(wù)快速迭代。 3、根據(jù)項(xiàng)目?jī)?yōu)先級(jí)與團(tuán)隊(duì)成員能力，合理分配開發(fā)任務(wù)，動(dòng)態(tài)監(jiān)控進(jìn)度與風(fēng)險(xiǎn)，優(yōu)化資源投入確保交付效率。 4、牽頭攻克性能優(yōu)化/分布式故障/技術(shù)債務(wù)等核心難題，輸出標(biāo)準(zhǔn)化解決方案，提升團(tuán)隊(duì)技術(shù)復(fù)用能力。 5、推動(dòng)代碼規(guī)范、CI/CD工具鏈及自動(dòng)化體系建設(shè)，通過流程優(yōu)化降低協(xié)作成本，聯(lián)動(dòng)產(chǎn)品/測(cè)試/項(xiàng)目等團(tuán)隊(duì)加速方案落地。 6、系統(tǒng)性識(shí)別架構(gòu)與開發(fā)中的隱患，制定技術(shù)債清理計(jì)劃及應(yīng)急預(yù)案，降低系統(tǒng)迭代風(fēng)險(xiǎn)。 7、輔助總監(jiān)搭建技術(shù)人才梯隊(duì)，培養(yǎng)核心骨干，營(yíng)造高績(jī)效、強(qiáng)創(chuàng)新的技術(shù)文化。 8、高效完成總監(jiān)交辦的跨部門協(xié)調(diào)、技術(shù)調(diào)研等專項(xiàng)工作。 任職要求： 1、碩士及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)。 2、6 年以上軟件研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，3 年以上復(fù)雜系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，精通分布式/高并發(fā)架構(gòu)（工業(yè)軟件/制造業(yè)背景優(yōu)先）。 3、精通至少 1-2 種核心技術(shù)棧（Java/Go/Python 等），具備極強(qiáng)的任務(wù)拆解、進(jìn)度管控、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判及復(fù)雜問題解決能力。 3、熟練運(yùn)用 AI 輔助開發(fā)工具（如代碼生成、智能診斷等）提升團(tuán)隊(duì)效率者優(yōu)先。 4、具備強(qiáng)結(jié)構(gòu)化思維，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，創(chuàng)新意識(shí)與抗壓能力強(qiáng)。 5、接受因項(xiàng)目需求及技術(shù)交流產(chǎn)生的出差。