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更新于 5月23日

高級java工程師

1.5-2.5萬·13薪
  • 成都青羊區(qū)
  • 文家
  • 5-10年
  • 碩士
  • 全職
  • 招1人

職位描述

MySQLSpringDockerMybatis計算機軟件
一、項目要求 1.五年以上項目管理工作能力; 2.需求管理能力 ①.全面掌握項目需求,準備把握項目的應(yīng)用環(huán)境、對象、風(fēng)險點等關(guān)鍵元素,開展可行性評估,指導(dǎo)開發(fā); ②.建立產(chǎn)品需求跟蹤表,具備全閉環(huán)跟蹤管理能力; ③具備對項目需求進行延伸、引導(dǎo)、策劃的能力; 3.產(chǎn)品架構(gòu)能力 ①掌握行業(yè)趨勢,具備產(chǎn)品規(guī)劃能力 ②負責(zé)主導(dǎo)/組織技術(shù)方案 ③具備產(chǎn)品全周期過程各類風(fēng)險識別、應(yīng)對與管控能力 3.項目管理能力 ①精通華為項目開發(fā)流程、項目管理及質(zhì)量管理要求具備流程優(yōu)化的能力 ②具有優(yōu)秀的目標管理能力,能有效分解工作,推動項目進度、質(zhì)量、成本目標實現(xiàn) ③針對復(fù)雜問題,具備較強的資源整合能力及組織攻關(guān)能力 ④能夠跨專業(yè)平臺管理,梳理項目難點,進行分析總結(jié) 4.業(yè)務(wù)綜合能力 ①.掌握項目管理知識體系(PMBOK),具備PMP同等能力 ②.掌握國內(nèi)專利法規(guī),了解國際專利知識,具備產(chǎn)品專利價值識別、競爭布局策劃能力3.熟悉機電、軟件等行業(yè)國家強制性規(guī)范,保障產(chǎn)品的合規(guī)性 ③.掌握鐵路行業(yè)標準、工藝等規(guī)范文件,保障產(chǎn)品應(yīng)用達標 ④.熟練使用甘特圖、思維導(dǎo)圖等分析工具,熟練掌握office、visio、X-mind等辦公和項目管理軟件 二、技術(shù)開發(fā)能力 1.深入理解集合類、并發(fā)包、IO/NIO、JVM、泛型等分析過源碼了解底層設(shè)計 2.深入理解mysql、 redis、mongodb、nginx、tomcatrpc、jms等知識常見的參數(shù)設(shè)置及數(shù)據(jù)存儲引擎 3.具備框架底層源碼分析能力,常見設(shè)計模式、Spring5特征、MyBatis關(guān)聯(lián)查詢等 4.高并發(fā)高可用海量數(shù)據(jù)分布式架構(gòu)設(shè)計,了解分布式架構(gòu)原理熟練使用分布式架構(gòu)策略,分布式中間件,分布式架構(gòu) 5.微服務(wù)架構(gòu)設(shè)計如熟練使用微服務(wù)框架、SpringCloud、Docker與虛擬化微服務(wù)架構(gòu) 6.系統(tǒng)整體性能調(diào)優(yōu)如性能指標體系、IM調(diào)優(yōu)、Web調(diào)優(yōu)及數(shù)據(jù)庫性能調(diào)優(yōu) 7.系統(tǒng)對線程并發(fā)處理如內(nèi)容模型、并發(fā)模式、線性模鎖機制 8.能完成技術(shù)攻關(guān) 三、溝通交流能力 1,具備快速有效的溝通協(xié)調(diào)能力,能迅速地推動項目團隊達成共識 2.能就資源需求、技術(shù)方案的落實等問題進行有效跨團隊溝通

工作地點

成都市青羊區(qū)文家路389號

職位發(fā)布者

張女士/HR

當前在線
立即溝通
公司Logo成都主導(dǎo)科技有限責(zé)任公司
主導(dǎo)科技,成立于2000年,目前已發(fā)展成為國內(nèi)外軌道交通領(lǐng)域檢測、運營管理設(shè)備及系統(tǒng)集成解決方案、大數(shù)據(jù)智能檢修及技術(shù)培訓(xùn)的核心供應(yīng)商。結(jié)合國家“2025智能制造”和“一帶一路”發(fā)展戰(zhàn)略,公司產(chǎn)品和服務(wù)已覆蓋國內(nèi)18個鐵路集團公司、城市軌道交通、中車集團,全面進軍東南亞、北美、歐洲、中東等海外市場,是世界軌道交通領(lǐng)域運營維護領(lǐng)軍企業(yè)。公司經(jīng)過高新技術(shù)企業(yè)認證,產(chǎn)品及技術(shù)多次亮相中央電視臺等國家級媒體報道?,F(xiàn)有員工900余人,研發(fā)團隊碩博比例高達50%。起草中國國家鐵路總公司行業(yè)標準10余項,擁有國家技術(shù)專利150余項,發(fā)明專利70余項,“專精特新”企業(yè)。公司提供:1.具有市場競爭力的薪酬激勵體系、豐厚的年終獎、各類激勵項目等。2.人性化的各項福利:六險一金、企業(yè)積分、住宿補貼、通訊補助、交通補助、食堂、帶薪度假、員工體檢、節(jié)日福利、生日禮品、婚育賀金、高低溫補貼等員工關(guān)懷福利。3.具有完善的培訓(xùn)體系及人才發(fā)展計劃、出國考察機會等。4.豐富多彩的企業(yè)文化活動:各級團隊建設(shè)活動、節(jié)日慶典、黨團活動、大型年會等。
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