招聘要求
1、2024-2025年應屆本碩畢業(yè)生,獸醫(yī)、動醫(yī)等相關專業(yè)優(yōu)先。
2、愿意深入一線養(yǎng)殖場進行輪崗學習;
3、學習成績優(yōu)異,專業(yè)能力過硬;校內校外實踐經(jīng)歷豐富,有學生會經(jīng)驗優(yōu)先;
4、邏輯思路清晰,溝通表達能力強,格局眼界較高,善于學習,規(guī)劃明確,具備管理潛力。
工作地點及薪酬福利
工作地點:
江蘇、安徽、山東、廣西、湖北、浙江等地,結合公司需要統(tǒng)一安排。
薪酬福利:
薪資面議。五險一金、食宿補貼、帶薪年假、年節(jié)福利、股權激勵等。
培養(yǎng)計劃
1、短期集中培訓+兩年標桿場實操技能訓練,培養(yǎng)期間安排業(yè)務導師,思想導師,實訓輔導員,全方位幫助學員快速成長:
第一年為各生產單元技術員崗輪訓,主要掌握基礎業(yè)務知識和崗位操作技能;
第二年為各單元實習主管/實習場長崗輪訓,并依據(jù)學員能力和個人意愿,進行重點崗位實習,主要掌握各單元的生產管理、人員管理、緊急問題處理等綜合能力。
2、管培生畢業(yè)后自動加入藍軍(核心崗位預備隊),可進入以下兩種發(fā)展路徑:
競聘上崗:管培生結業(yè)后,集團人力資源部根據(jù)崗位需求(場長/副場長/場長助理、獸醫(yī)/獸醫(yī)經(jīng)理、繁殖經(jīng)理、職能線經(jīng)理等),組織崗位競聘,同等條件下優(yōu)先錄用優(yōu)秀管培生。
發(fā)展:根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務需要,制定藍軍項目目標,發(fā)布相應的任務和項目,分配到團隊和個人。同時每年定期對已結業(yè)的管培生進行人才盤點,優(yōu)先保障管培生的崗位匹配和長期穩(wěn)定發(fā)展。