職位描述
薪酬核算和分析績效管理
職位描述：
1、協(xié)助部長編制人事管理等相關制度并貫徹執(zhí)行，定期修正；
2、協(xié)助人事主管推進市場和競爭對手薪酬數(shù)據(jù)的收集、匯總員工薪酬福利現(xiàn)狀及需求訴求；
3、負責月度績效考核管理，包含績效計劃/總結的收集、跟蹤檢查、評估、面談并匯總分析數(shù)據(jù)等；
4、負責員工考勤管理和主管級及以下員工工資核算的資料準備和工資核算并編制工資表、工資條、工資查詢及申訴等工作；
5、負責社保、工傷、意外及商業(yè)險等保險購買和辦理，協(xié)助員工退休、失業(yè)人員與政府有關單位對接辦理相關手續(xù)等；
6、負責公司辦公用品及禮品庫房管理；
7、完成領導臨時交辦事項。
任職要求：
1、（基本條件）45歲以下，本科及以上學歷，人力資源管理或財務類專業(yè)，持有人力資源三級以上證書或初級會計證書，優(yōu)秀者以上條件均可適當放寬；
1、（必備條件）有三年以上制造型企業(yè)工業(yè)加工制品產(chǎn)線計件工資核算經(jīng)驗，并擅長撰寫月度、半年度或年度企業(yè)人力成本分析等薪酬分析報告；
2、（必備條件)熟悉績效管理流程，具有二年以上績效收集、跟進、考核、匯總、反饋之經(jīng)驗；
3、（技能要求）能熟練運用office辦公軟件，精通EXCEL相關函數(shù)，能熟練使用OA、金蝶等相關平臺優(yōu)先；對勞保用品和辦公用品有一定管理經(jīng)驗更佳；
5、（政策要求）熟悉成都市社保、工傷、雇主險等申報及其相關政策，對勞動合同法等相關的法律法規(guī)有一定的了解；
6、（素質要求）工作積極主動，認真負責，做事細心、有耐心，有較好的寫作水平與分析能力，條理性和邏輯性較強，具有較強的抗壓能力與心理素質。
職位福利：帶薪年假、定期體檢、包吃、提供住宿、節(jié)日福利、績效獎金
工作地點
成都青羊區(qū)文家鄉(xiāng)大石橋村三組333號
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四川新蓉電纜有限責任公司四川新蓉電纜有限責任公司始創(chuàng)于1995年，專注于“綠色環(huán)保、智能高效”電線電纜的研發(fā)與應用，是國家高新技術企業(yè)，擁有院士(專家)創(chuàng)新工作站、四川省企業(yè)技術中心，被國家工信部認定為專精特新“小巨人”企業(yè)。產(chǎn)品進入電力工程、石油石化、軌道交通、房產(chǎn)建筑、冶金化工、市政建設等各大領域，參與一大批國家和地方重點建設項目。公司注冊資金3億元，年生產(chǎn)能力達20億元，獲得了工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證、3C認證、CQC認證、燃燒性能標識認證，通過了ISO9001質量管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系、ISO45001職業(yè)健康安全管理體系、兩化融合管理體系、知識產(chǎn)權管理體系等體系認證，取得了歐盟CE認證、歐盟RoHS環(huán)保認證和德國TüV萊茵認證，實現(xiàn)了與國際標準的全面接軌。公司主導產(chǎn)品有中壓電力電纜、低壓電力電纜、控制電纜、架空絕緣電纜、電線、礦物絕緣電纜及配件、預制分支電纜、光伏電纜、電動汽車充電用電纜、機器人電纜、變頻電纜、計算機與儀表電纜、軌道交通直流牽引電纜以及各種阻燃和耐火電線電纜、B1級電線電纜等特種電纜。公司先后榮獲中國線纜企業(yè)100強、四川省制造業(yè)百強、四川省名牌、四川省著名商標、四川政府采購誠信供應商、四川省守合同重信用企業(yè)、“全國城鄉(xiāng)電網(wǎng)建設與改造所用產(chǎn)品”指定企業(yè)等殊榮。成為中國石油一級戰(zhàn)略優(yōu)質供應商、中核集團合格供應商、軍用物資采購供應商和中國中鐵集團合格供應商，通過國家電網(wǎng)、南方電網(wǎng)資格審查，被成都市政府列入“政府投資、政府采購”配套企業(yè)。面對未來，新蓉電纜將以為社會提供綠色環(huán)保、優(yōu)質安全的產(chǎn)品為己任，向著“中國綠色智能線纜供應商”不斷前行。
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