【薪資待遇】
1、入職繳納五險一金,分公司銷售經(jīng)理薪資 10-15k面試定薪+提成,優(yōu)秀薪資可談!
綜合薪資15k-20k ; 大客戶銷售底薪5-7k面試定薪+提成
2、日常補(bǔ)貼:餐補(bǔ)、交通補(bǔ)貼、出差補(bǔ)貼、外派補(bǔ)貼等;
3、項(xiàng)目獎金、挑戰(zhàn)獎金、激勵獎金等;
4、上班時間:8:30-17:30 ,周日單休、法定節(jié)假日休息
【崗位職責(zé)】:
1、根據(jù)公司整體的經(jīng)營策略與市場定位,結(jié)合當(dāng)?shù)厥袌龅膶?shí)際情況,組織調(diào)研并制定、實(shí)施區(qū)域市場發(fā)展規(guī)劃及年度銷售計劃。
2、搭建符合企業(yè)文化與未來發(fā)展的銷售團(tuán)隊(duì),組織實(shí)施培訓(xùn),幫助實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)人員綜合素質(zhì)與銷售技能的提升。
3、開拓市場,挖掘目標(biāo)用戶,建立并提升用戶開發(fā)、合作、維護(hù)的業(yè)務(wù)體系,不斷建立更多優(yōu)質(zhì)用戶的合作,實(shí)現(xiàn)共贏、持續(xù)的目標(biāo)。
4、執(zhí)行公司管理制度與流程,保證公司資產(chǎn)安全,實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)運(yùn)營的良性發(fā)展,不斷提升公司產(chǎn)品在市場中的占有率,實(shí)現(xiàn)良好的用戶滿意度與美譽(yù)度。
5、完成公司交辦的其他事項(xiàng)。
任職資格:
【職位要求】
1、25-35歲,本科學(xué)歷(優(yōu)秀學(xué)歷可放寬),有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),對弱電有一定了解,有弱電行業(yè) 、工程類相關(guān)行業(yè)優(yōu)先考慮;
2、具有良好的職業(yè)素質(zhì),擁有企業(yè)發(fā)展大局觀,有較強(qiáng)的責(zé)任意識與以身作則的精神,具備一定的溝通、管理與商務(wù)能力,品質(zhì)端正;
3、干部管理崗有管理思維,大客戶銷售崗有狼性。