工作內(nèi)容:
1、負責員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、續(xù)簽等手續(xù)辦理;
2、負責社保和公積金增減員、繳費、年審等工作;
3、負責員工檔案管理;
4、負責收集月度排班表、調(diào)班、請假等考勤數(shù)據(jù);
5、負責分公司績效數(shù)據(jù)收集和匯總工作;
6、協(xié)助分公司做好招聘工作;
7、協(xié)助組織分公司企業(yè)文化主題活動和員工關(guān)懷工作;
8、完成上級布置的其他工作。
工作時間:8:30-17:30,午休1小時,周末雙休。
任職要求
1、23-28歲,大專以上學歷;
2、需2年以上人事行政工作經(jīng)驗;具有100人以上薪酬核算經(jīng)驗1年以上;
3、熟悉本地勞動法規(guī),OFFICE辦公軟件操作熟練;
4、具有良好的溝通能力和工作獨立性,能承受較大的工作壓力。
職位福利:五險一金、餐補、帶薪年假、節(jié)日福利、定期團建 、員工體檢。