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更新于 11月21日

機加工藝工程師

8000-15000元
  • 天津寶坻區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

熱處理工藝工藝設計
1、接收《圖紙變更通知單》及變更圖紙,并進行金蝶云《工程變更申請單》編制、發(fā)起審批流程;
2、接收各部門《質(zhì)量分析整改報告》,核實情況,需要時轉(zhuǎn)發(fā)、反饋至研發(fā)部門處理;
3、生產(chǎn)管理部、采購部:A版及老圖號圖紙更新核對;
4、繪制零件加工附圖和編制發(fā)布定型產(chǎn)品加工工藝,選擇零件的加工刀具,設計工藝裝備及專用量具;
5、負責物料消耗定額,提供材料、外購外協(xié)件的清單。熟悉工時的計算方法,根據(jù)工藝要求確定相應工序的準備時間和加工時間;
6、探入實踐,對生產(chǎn)車間現(xiàn)場、外協(xié)件加工現(xiàn)場及時跟蹤、指導服務,解決所出現(xiàn)的工藝問題,負責生產(chǎn)工藝的改進完善;
7、負責工藝技術標準執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。協(xié)助生產(chǎn)部門組織生產(chǎn)工人學習崗位職責及其它有關標準文件,要求生產(chǎn)工人嚴格按照工藝規(guī)程和崗位安全操作規(guī)程生產(chǎn)作業(yè);
8、積極參與質(zhì)量管理、技術革新活動。協(xié)助質(zhì)管部門定期召開質(zhì)量分析會,努力提高產(chǎn)品的質(zhì)量;
9、負責新的生產(chǎn)設備安裝調(diào)試、評審驗收工作。參與設備修理、檢查評比、動遷調(diào)撥、報廢添置、設備事故處理等工作,解決技術性問題。編排生產(chǎn)設備的二、三級保養(yǎng)計劃,維修計劃;
10、負責編寫新的生產(chǎn)設備的操作規(guī)程,負責工人生產(chǎn)作業(yè)的指導與技術培訓,負責工人的技能等級考試;
11、優(yōu)化壞料工藝方案,開發(fā)設計壞料成型技術降低零件成本;
12、領導交辦的其他工作。
任職要求:
1.??萍耙陨蠈W歷,機械設計制造相關專業(yè);
2.4年以上工藝編制崗位工作經(jīng)驗;
3.熟練使用CAXA/UG等編程軟件,掌握機加工和熱處理等工藝;掌握機床的基本性能和加工能力,具備機械和電器的基本知識。

工作地點

寶坻區(qū)天澤電力(天津)有限公司京津中關村科技城海淀路1號

職位發(fā)布者

張女士/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo北京天澤電力集團股份有限公司
北京天澤電力集團有限公司成立于1997年,主營產(chǎn)品是電器設備連接及安裝工具,是集自主研發(fā)、生產(chǎn)、銷售服務于一體的集團化公司。公司自成立以來,以專業(yè)鑄就標準,品質(zhì)傳承安全為準則,堅持高品質(zhì),注重產(chǎn)品的適用性、標準性和可靠性的運用;秉承“關注客戶需求和發(fā)展,提供高效、安全的產(chǎn)品,為客戶創(chuàng)造最大價值”為使命。致力于為電力、鐵路、航空航天、自動化等行業(yè)提供高品質(zhì)的電氣連接技術解決方案,產(chǎn)品被廣泛運用于國家奧運場館、1000KV輸變電工程、京津高鐵、武廣高鐵、京滬高鐵等國家大型重點項目。經(jīng)過20多年的發(fā)展,集團已經(jīng)擁有專業(yè)的技術研發(fā)中心及國家級專業(yè)檢測實驗室,并在天津?qū)氎?、江蘇無錫建立了兩大生產(chǎn)基地。憑借創(chuàng)新實力,集團擁有數(shù)十項發(fā)明專利,先后榮獲“國家高新技術企業(yè)”及“北京市中小企業(yè)100強”等殊榮。成為行業(yè)內(nèi)的佼佼者。集團定位于電氣設備專業(yè)市場,面對新的競爭環(huán)境和技術革命,不斷致力于新產(chǎn)品、新功能的研發(fā),以滿足不斷變化的市場需求。伴隨著國家“一帶一路”的發(fā)展戰(zhàn)略,業(yè)務已延伸至俄羅斯、澳洲、東南亞等國家和地區(qū)。我們將繼續(xù)立足于自身資源優(yōu)勢,外拓市場,內(nèi)抓管理,不斷加大創(chuàng)新投入,以“創(chuàng)造一個有社會責任感的強力技術型企業(yè)”為社會責任,為實現(xiàn)中國電氣連接安裝工具領域領航者的目標而繼續(xù)努力奮斗。企業(yè)福利1、社會保險及住房公積金根據(jù)國家規(guī)定,公司為員工繳納各項社會保險(可異地交納)及住房公積金;2、商業(yè)保險部分崗位員工自入司起享受商業(yè)保險;3、司齡獎凡在公司服務滿一年以上的員工,從滿一年后的次月起均可享受100元/月的司齡工資,司齡工資按年遞增;公司為滿5年以上員工,每年發(fā)放5000元感動天澤奉獻獎;10年以上員工每年發(fā)放感動天澤奉獻獎6000元;4、餐補或工作餐公司根據(jù)工作性質(zhì)或地點不同,為員工提供工作日餐補或免費工作餐,發(fā)放餐補的標準為16元/天;5、節(jié)日福利公司為員工在部分節(jié)日(春節(jié)、端午、中秋)發(fā)放禮品或現(xiàn)金;三八婦女節(jié)(女員工)和六一兒童節(jié)(家有14周歲以下兒童的員工)發(fā)放(禮品);6、年度評優(yōu)每財年結(jié)束前后,公司舉辦年會,對當年績效表現(xiàn)突出的個人及團隊予以嘉獎;7、員工購車補貼辦法公司為管理干部,符合一定司齡條件的優(yōu)秀銷售骨干、優(yōu)秀技術骨干根據(jù)級別提供4-6萬的購車補貼;8、銷售管理人員家庭補貼給符合一定工作年限,為公司做出突出貢獻的經(jīng)理級人員,公司將補貼直接匯至員工家屬賬號;9、婚\喪\病\慰問金;10、子女高考慰問金;11、管理層年度體檢。
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