此崗位為貸后風(fēng)控崗,有高額提成,追求高薪、希望能快速成長(zhǎng)的人請(qǐng)投遞
【一】工作內(nèi)容:
1. 整理銀行交付的案件資料
2.通過(guò)電話(huà)查詢(xún)和新增客戶(hù)信息資料(不需要外出,提供寫(xiě)字樓辦公室)
3.給銀行客戶(hù)提供不良資產(chǎn)的解決方案
4. 輔助銀行提醒客戶(hù)及時(shí)信息更新并處理不良賬務(wù),避免出現(xiàn)持續(xù)逾期導(dǎo)致嚴(yán)重的征信問(wèn)題和法律后果
【二】薪資待遇工作時(shí)間:
1.同崗位平均薪酬8000元以上 優(yōu)秀新人可達(dá)15k~18k
2.年終獎(jiǎng)13薪或14薪(參考工齡)
4.銀行獎(jiǎng)金+公司獎(jiǎng)金
5.工作時(shí)間:周一到周五9:00--18:00(中午休息1小時(shí)),法定節(jié)假日帶薪休假,五險(xiǎn)一金,帶薪年度旅游(全體員工),禮金禮物:結(jié)婚賀金、生育賀金、春節(jié)賀金、生日禮物、節(jié)日禮物、旅游津貼
【三】晉升體系:
1.作為成立20周年的萬(wàn)人規(guī)模的外資集團(tuán),已建立非常完善的晉升機(jī)制,不論資排輩以能力為先
2.員工晉升通道:按季度進(jìn)行職級(jí)晉升和提薪 (橫向)
3. 員工到管理的晉升通道:定期組織績(jī)優(yōu)員工參與管理培訓(xùn)(縱向)
4. 員工期間6個(gè)職級(jí),管理以上分正副主管和正副經(jīng)理
任職要求:
1.有良好的問(wèn)題解決能力,有耐心,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
2.有較好的心理素質(zhì)和抗壓能力。