工件裝夾,操作數(shù)控CNC設備生產(chǎn)
任職要求:
18周歲以上,初中以上學歷,吃苦耐勞,能適應倒班。具備數(shù)控操作經(jīng)驗的優(yōu)先
公司福利:
1、員工一經(jīng)錄用, 繳納社會保險、公積金,另參加商業(yè)保險;
2、5天8小時工作制,雙休;
3、操作工綜合工資稅前5000-7000元/月;
績效補貼:0-400元(限定于現(xiàn)場職1級)
中班補貼:12-24元/班,夜班補貼:15-30元/班(具體由生產(chǎn)部門進行考核);滿勤獎:60元/月
日語5級:100元/月;日語4級:200元/月;日語3級:300元/月;日語2級500元/月;日語1級1000元/月
技術人員職稱:初級300、中級600、高級800
全員中級、高級職稱補貼:中級300元/月、高級500元/月
4、每年4月1日進行工資調(diào)整,2022年調(diào)幅為7.2%;
5、每年節(jié)假日員工發(fā)放禮金或購物卡等;
6、每位員工在生日當月發(fā)放蛋糕券;
7、每年發(fā)放2次獎金(2021年實績?yōu)?.95個月);
8、提供豐富的工作餐;
9、每年提供一次免費體檢;
10、在本公司連續(xù)工齡滿10年、20年、30年者,均可在當年度享受5天以上的公司獎勵假;
11、公司設置了15條廠車路線,方便員工上下班;不乘坐廠車,可享受50元/月交通津貼;
12、員工或員工家屬遇喪事發(fā)放慰問金200-3000元;
13、對于特殊崗位在高溫期間發(fā)放高溫費和勞動保護物品;
14、崗前體檢費在試用期滿后給予報銷,如體檢不合格,公司也予以報銷(限職業(yè)危害崗位);
原標題:《裝夾工》