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工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)本機構(gòu)營銷隊伍建設(shè)和培養(yǎng)； 2.依據(jù)公司基本法，按時對外勤隊伍進行考核，及時分析隊伍架構(gòu)，推動人力增長，提升人均產(chǎn)能； 3.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略及年度經(jīng)營目標(biāo)，確保達成整體業(yè)績目標(biāo)和業(yè)務(wù)品質(zhì)目標(biāo)； 4.執(zhí)行營銷各項管理制度，實現(xiàn)營銷隊伍的標(biāo)準(zhǔn)化管理，解決并降低各類業(yè)務(wù)糾紛； 5.落實執(zhí)行年度及階段性營銷方案，完成全年度人力及業(yè)績指標(biāo)； 6.根據(jù)市場及業(yè)務(wù)狀況，策劃階段性營銷業(yè)務(wù)分析會議，及時發(fā)現(xiàn)并解決業(yè)務(wù)存在的問題； 7.對隊伍日常銷售提供支援，以提升隊伍拜訪量及銷售技能; 8.嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度和外部監(jiān)管規(guī)定； 9.積極參加反洗錢等內(nèi)控合規(guī)宣傳和培訓(xùn)工作; 10.本單位人員日常工作分工、管理； 11.完成分公司領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 招聘要求： 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲以下； 2.金融、保險、營銷等相關(guān)專業(yè)； 3.三年以上保險從業(yè)經(jīng)驗； 4.規(guī)劃、組織、管理、企劃能力； 5.具備強烈的責(zé)任心、事業(yè)心、優(yōu)秀的溝通能力，耐心、細(xì)心、以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。