雇員點評標簽
職位描述
資源勘查地質(zhì)勘測采礦
崗位職責：
1、界定范圍內(nèi)的壓覆礦產(chǎn)調(diào)查、地質(zhì)災害危險性評估、礦產(chǎn)開發(fā)利用方案、礦山地質(zhì)環(huán)境恢復治理方案、礦山環(huán)境影響評價、礦山治理備用金核查等業(yè)務；
2、及時作好各種項目的溝通協(xié)調(diào)，控制執(zhí)業(yè)風險，成果及時歸檔；
3、定期制作地礦類等各種法規(guī)、政策、規(guī)范匯編；
4、協(xié)助技術部開展相關技術培訓工作。
任職要求：
1、資源勘查、地質(zhì)礦產(chǎn)等相關專業(yè)；
2、.能適應中短期野外勘查作業(yè)；
3、有礦產(chǎn)資源勘查、核實等相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
永業(yè)行福利政策：
１、“五險一金”制度：包括養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷和失業(yè)保險及住房公積金；
２、兩周的春節(jié)假：所有員工春節(jié)期間享受近2周春節(jié)假（不在年休假中）；
３、帶薪休年假制度：嚴格執(zhí)行國家規(guī)定，享受長短不一的帶薪休假；
４、法定節(jié)假日及婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休息制度，并在重大節(jié)日發(fā)放過節(jié)費；
５、每周五天、每天8小時工作制：工作日提供免費午餐，部分分部有免費晚餐。
６、形式多樣的技能培訓：每年各種技能培訓百場次，根據(jù)需要選擇參加；
７、員工體檢和生日禮物等：定期體檢并建立健康檔案，生日當月派送生日禮物；
８、關心和幫助家庭困難員工，幫助大齡青年員工解決個人問題；
９、豐富多彩的文體和拓展活動：按愛好可加入籃球隊、足球隊、羽毛球隊、乒乓球隊、文藝隊等，每周有訓練，不定期比賽，每年內(nèi)部交流比賽；部門按要求組織員工拓展和旅游活動。
職位福利：五險一金、績效獎金、全勤獎、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、餐補
工作地點
武漢武昌區(qū)長喻路與武車路交叉路口往西南約50米福星惠譽·水岸國際K6-1棟
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職位發(fā)布者
王晴/招聘主管
三日內(nèi)活躍立即溝通
湖北永業(yè)行評估咨詢有限公司永業(yè)行最早成立于1993年，是全國大型綜合性評估咨詢機構，旗下三家成員單位獲認定為國家高新技術企業(yè)。深耕行業(yè)三十載，逐步構建起資源環(huán)境、投資金融、評估咨詢?nèi)螽a(chǎn)業(yè)鏈集群，擁有甲級工程咨詢、甲級土地規(guī)劃、甲級測繪等執(zhí)業(yè)資質(zhì)20余個，業(yè)務遍及全國20多個?。ㄊ?、區(qū)）及部分海外市場?，F(xiàn)有員工1200余名，其中博士和碩士300余名（含留學歸國碩士30余名）；中高級職稱人員近300名；房地產(chǎn)估價師、土地估價師、咨詢工程師（投資）、資產(chǎn)評估師、注冊城鄉(xiāng)規(guī)劃師、礦業(yè)權評估師、注冊測繪師、環(huán)境影響評價工程師等專業(yè)技術人員200余名；國家、省、市級行業(yè)專家60余名，先后承擔省部級課題80余項，研發(fā)形成軟著、發(fā)明專利等110余項。永業(yè)行是湖北省政府授牌的重點服務企業(yè)和重點服務品牌，是湖北省專精特新“小巨人”企業(yè)、湖北省就業(yè)創(chuàng)業(yè)先進集體、湖北省優(yōu)秀企業(yè)、服務業(yè)企業(yè)100強、楚商500強、武漢民營創(chuàng)新企業(yè)100強、武漢市十大最具活力民營企業(yè)、武漢市現(xiàn)代服務業(yè)的領軍企業(yè)、武漢市模范和諧企業(yè)、武漢市法治建設示范企業(yè)，旗下多家公司連年被評為A級納稅人。永業(yè)行于2009年成立了中共黨委，發(fā)布全國評估咨詢行業(yè)的地產(chǎn)指數(shù)《永業(yè)行指數(shù)》，2010年至今每年發(fā)布《社會責任報告》。永業(yè)行積極參與各類公益活動，在災害救助、捐資助學、慈善敬老、扶貧濟困等方面捐贈和投入超過400萬元。在抗擊新冠肺炎疫情戰(zhàn)役中，永業(yè)行累計籌措資金和物資超100萬元，持續(xù)支援抗擊疫情，是響應、馳援行動最頻繁的專業(yè)服務機構。。永業(yè)行人始終秉持“生態(tài)優(yōu)先，綠色發(fā)展”理念，不忘初心，牢記使命，用專業(yè)服務資源環(huán)境開發(fā)利用，以技術賦能客戶個性化需求，為經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展貢獻永業(yè)行力量。永業(yè)行五大優(yōu)勢：1、平臺規(guī)模大：湖北省咨詢評估行業(yè)龍頭企業(yè)，1200名員工，持續(xù)擴張中；2、發(fā)展空間大：10檔10級、內(nèi)部竟聘、自由輪崗，給你的晉升與發(fā)展提供無限可能；3、能力提升大：完善的培訓體系，新員工指定專人帶教，永行業(yè)商學院助你能力提升；4、薪酬優(yōu)勢大：下有保底（6-9萬），上不封頂，平均年薪16萬，遠超行業(yè)平均水平；5、福利誘惑大：周末雙休、五險一金、實際工齡算年假、超長帶薪春節(jié)假、員工體檢......
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