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職位描述

1）負(fù)責(zé)組織編寫(xiě)公司的質(zhì)量手冊(cè)；
2）負(fù)責(zé)按總經(jīng)理的意圖起草公司行政管理文件；
3）負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系文件及質(zhì)量記錄的管理；
4）負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)施、辦公用品及工作環(huán)境的管理，提升公司企業(yè)文化；
5）負(fù)責(zé)會(huì)務(wù)、接待、文印、前臺(tái)等綜合性工作的管理；
6）負(fù)責(zé)公司人力資源的管理及培訓(xùn)工作（具體包括：公司員工的招聘、錄用、晉升、獎(jiǎng)懲、考核及組織培訓(xùn)）；
7）負(fù)責(zé)制定管理評(píng)審計(jì)劃，組織內(nèi)審以及內(nèi)審、管理評(píng)審資料的保存；
8）負(fù)責(zé)對(duì)公司質(zhì)量目標(biāo)及各部門(mén)質(zhì)量目標(biāo)的考核；
9）負(fù)責(zé)對(duì)定單的評(píng)審和制定，以及與客戶進(jìn)行溝通；
11）負(fù)責(zé)售出產(chǎn)品的出貨驗(yàn)收；
12）接受客戶投訴并進(jìn)行溝通處理；
13）負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析工作；
14）負(fù)責(zé)銷(xiāo)售服務(wù)過(guò)程的控制；
15）負(fù)責(zé)緊急定單的應(yīng)急處理；
16）負(fù)責(zé)糾正和預(yù)防措施的管理；
17）完成上級(jí)交辦的其他工作職責(zé)。

職位要求：

大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷
（1）普通話標(biāo)準(zhǔn)，頭腦靈活；
（2）良好的表達(dá)能力和溝通能力；
（3）熟練使用辦公軟件；
（4）良好的文案寫(xiě)作能力；
（5）優(yōu)秀的文字語(yǔ)言組織表達(dá)能力；
（6）工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，效率高，條理性強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神。