崗位職責(zé):
1)負責(zé)協(xié)助KA客戶及公司代理商的詢價、訂單及合同處理,以及招標(biāo)文件的制定包括發(fā)貨安排及后續(xù)跟進;
2)負責(zé)KA部門及月度代理商的產(chǎn)品銷售月度、季度、年度統(tǒng)計報表和匯總等;
3)負責(zé)KA部門及分銷商部門的售后跟進&反饋以及貨物物流信息跟蹤等;
4)負責(zé)配合公司市場部相關(guān)文字的編輯,翻譯、校對或是展會布置等相關(guān)工作;
5)負責(zé)公司網(wǎng)站、微信或公眾號文章及版面的產(chǎn)品促銷信息發(fā)布、資料上傳/更新以及平臺&后臺維護等;
6)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求:
1、大學(xué)或以上學(xué)歷,英文流利者優(yōu)先考慮;
2、性格開朗,有親和力,有較強的理解及人際溝通能力,學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力;
3、工作認真細致負責(zé),執(zhí)行力強,思路清楚,邏輯強;
4、熟悉銷售助理的相關(guān)工作;辦公軟件操作熟練,熟練應(yīng)用ERP等相關(guān)軟件。
5、有生物,醫(yī)藥或醫(yī)療行業(yè)相同經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
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福利:
1.完善的員工保障體系,全額繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險、公積金等;
2.體檢、生日禮金、節(jié)假日福利、日常團建等;
3.人才培養(yǎng):日常部門不定期專業(yè)培訓(xùn);每年年中全體員工有針對性的脫產(chǎn)培訓(xùn),改善工作效率;年底中高層管理培訓(xùn),增強管理能力。
4.內(nèi)部崗位晉升渠道,滿年調(diào)薪等。
職位福利:五險一金、全勤獎、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利、周末雙休、不加班、員工旅游
職位亮點:調(diào)薪機制、崗位晉升