崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)青島小組完成具體的日常工作任務(wù)目標(biāo),進(jìn)行小組任務(wù)管理與執(zhí)行監(jiān)督;
2、負(fù)責(zé)青島流程優(yōu)化與信息溝通,準(zhǔn)確及時(shí)的將BU的政策及指令傳達(dá)個(gè)團(tuán)隊(duì)成員,同時(shí)將團(tuán)隊(duì)的動(dòng)態(tài),困難和建議反饋給上級(jí);
3、負(fù)責(zé)青島MTP員工流失率管控,針對(duì)流失率異常,分析真因推動(dòng)生產(chǎn)管理部門制定相關(guān)應(yīng)對(duì)對(duì)策,降低流失率;
4、根據(jù)BG及部門需求,提供材料支持,及時(shí)傳遞,收集整合各項(xiàng)數(shù)據(jù)信息,保障員工穩(wěn)定工作實(shí)施到位;
5、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)氛圍建設(shè),組織員工關(guān)愛(ài)各項(xiàng)活動(dòng);
6、服從主管分派的工作安排,完成其他工作
崗位要求
1、大專及以上學(xué)歷,有制造行業(yè)及從事過(guò)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、能夠適應(yīng)制造行業(yè)工作節(jié)奏接受晚加班及周六日臨時(shí)加班的情況;
3、具有溝通協(xié)調(diào)能力,能夠清晰的下達(dá)指令,有責(zé)任與擔(dān)當(dāng)不推諉責(zé)任,有較強(qiáng)的執(zhí)行能力與解決問(wèn)題的能力,能夠有效的總結(jié)匯報(bào)工作,與上級(jí)保持良好的互動(dòng)。