職位描述
工藝設計裝配工藝鈑金工藝焊接工藝
崗位職責:
1．工藝管理：負責工藝部門的日常管理，包括工作分配、任務督辦、績效考核等；
2．工藝體系優(yōu)化：主導完善生產工藝標準、作業(yè)指導書、工藝流程圖等文件，確保工藝文件的規(guī)范性與可執(zhí)行性；持續(xù)分析現(xiàn)有工藝流程，通過精益生產、工藝改進等方式優(yōu)化流程，提升生產效率。
3．新產品工藝設計：參與新產品研發(fā)階段的工藝可行性評審，從生產角度提出工藝改進建議；制定新產品量產工藝方案，包括工藝路線設計、工裝夾具設計等；
4．工藝質量管控：分析生產過程中的不良品問題，從工藝角度查找原因并制定改進措施，降低不良品率；
5．設備與工藝協(xié)同優(yōu)化：參與生產設備的選型、調試與驗收工作，確保設備性能與工藝要求匹配，生產過程中能穩(wěn)定滿足工藝參數(shù)；
6．新工藝技術引進與創(chuàng)新：關注行業(yè)內新工藝、新技術、新材料的發(fā)展趨勢，結合公司生產實際進行可行性調研，并主導或參與新工藝技術的引進。
任職要求:
1.大專及以上學歷，機械自動化、機械制造、工業(yè)工程等相關專業(yè)；
2.5年以上制造業(yè)工藝管理相關工作經驗，其中至少2年以上工藝經理或同等管理崗位經驗；有中大型企業(yè)(500人以上)同崗位經驗者優(yōu)先（如汽車零部件、機械加工等）；
3.掌握機械原理，精通機械產品制造工藝（如鈑金、焊接、機加、裝配等），了解電氣相關工藝者優(yōu)先；
4.熟悉工藝設計軟件（如CAD、UG等）及質量管理工具（如SPC、FMEA等）；
5.具備良好的溝通、組織管理能力，較強的突發(fā)問題處理能力。
1．工藝管理：負責工藝部門的日常管理，包括工作分配、任務督辦、績效考核等；
2．工藝體系優(yōu)化：主導完善生產工藝標準、作業(yè)指導書、工藝流程圖等文件，確保工藝文件的規(guī)范性與可執(zhí)行性；持續(xù)分析現(xiàn)有工藝流程，通過精益生產、工藝改進等方式優(yōu)化流程，提升生產效率。
3．新產品工藝設計：參與新產品研發(fā)階段的工藝可行性評審，從生產角度提出工藝改進建議；制定新產品量產工藝方案，包括工藝路線設計、工裝夾具設計等；
4．工藝質量管控：分析生產過程中的不良品問題，從工藝角度查找原因并制定改進措施，降低不良品率；
5．設備與工藝協(xié)同優(yōu)化：參與生產設備的選型、調試與驗收工作，確保設備性能與工藝要求匹配，生產過程中能穩(wěn)定滿足工藝參數(shù)；
6．新工藝技術引進與創(chuàng)新：關注行業(yè)內新工藝、新技術、新材料的發(fā)展趨勢，結合公司生產實際進行可行性調研，并主導或參與新工藝技術的引進。
任職要求:
1.大專及以上學歷，機械自動化、機械制造、工業(yè)工程等相關專業(yè)；
2.5年以上制造業(yè)工藝管理相關工作經驗，其中至少2年以上工藝經理或同等管理崗位經驗；有中大型企業(yè)(500人以上)同崗位經驗者優(yōu)先（如汽車零部件、機械加工等）；
3.掌握機械原理，精通機械產品制造工藝（如鈑金、焊接、機加、裝配等），了解電氣相關工藝者優(yōu)先；
4.熟悉工藝設計軟件（如CAD、UG等）及質量管理工具（如SPC、FMEA等）；
5.具備良好的溝通、組織管理能力，較強的突發(fā)問題處理能力。
工作地點
哈爾濱市科佳通用機電股份有限公司哈爾濱市香坊區(qū)濰坊路2號
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職位發(fā)布者
郭女士/招聘負責人
三日內活躍立即溝通
哈爾濱市科佳通用機電股份有限公司【公司介紹】科佳股份成立于2003年，是一家專注技術創(chuàng)新的科技公司，公司總部位于哈爾濱市經開區(qū)，北京設立分公司，主要從事軌道交通運行安全裝備的研發(fā)、生產、銷售及服務。憑借在軌道交通人工智能圖像采集、處理、識別與機車信號系統(tǒng)等領域的深入研究和技術積累，以系統(tǒng)化的軌道交通運行安全裝備為載體，長期服務于全國鐵路和城市軌道交通等客戶。近年來，公司榮獲多項榮譽：專精特新重點“小巨人”企業(yè)、國家知識產權優(yōu)勢企業(yè)、黑龍江省“民營高新技術企業(yè)50強”及“龍江質量品牌優(yōu)秀民營企業(yè)50名”、哈爾濱市“民營企業(yè)科技創(chuàng)新30強”、哈爾濱市經開區(qū)“民營企業(yè)制造業(yè)20強”等殊榮?！竟緦嵙Α?行業(yè)領先：公司參與起草多項行業(yè)標準與技術規(guī)范；*研發(fā)團隊：形成了以985/211院校畢業(yè)生和德國弗萊堡大學、德國達姆施塔特工業(yè)大學、澳大利亞伍倫貢大學、英國帝國理工學院等國際名校畢業(yè)生為主的研發(fā)團隊；*科研合作：設有企業(yè)博士后科研工作站，與哈工大共建“交通綜合智能檢測產業(yè)技術研究院”?！拘匠旮＠炕A福利：五險一金、通勤班車、免費自助餐、五星級辦公環(huán)境、年度體檢、員工旅游；假期福利：周末雙休、帶薪年假、帶薪病假、婚假、產假/陪產假、哺乳假等；多重補貼：餐飲補貼、租房補貼（應屆碩士研究生）、交通補貼；樂活配置：健身器械、游泳池、足球場、籃球場、母嬰室等；人才激勵：年終獎、專利獎、微創(chuàng)新獎；專項人才補貼：博士30.8萬元/人、碩士10.2萬元/人、本科5.4萬元/人。
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