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崗位職責:
1.制定、更新優(yōu)化銷售政策的管理規(guī)定，明確審批權限（促銷管理、協議終端）。
2.制定、規(guī)范區(qū)域各產品銷售政策（方式、力度、投入標準等），審核銷售大區(qū)上報的各類政策。
3.檢查、評估各區(qū)域銷售政策的執(zhí)行情況，評估分析各類銷售政策/方案的有效性。
4.制定、更新、推動執(zhí)行產品組合及價格管理的標準、制度、管理要求。
5.審核銷售大區(qū)產品組合及價格體系，評估、分析銷售大區(qū)產品組合、價格的執(zhí)行情況并糾偏。

任職要求:
1.本科及以上學歷，專業(yè)不限。
2.有快銷品崗位工作經驗優(yōu)先，接受應屆生。
3.有良好的溝通及表達能力，工作認真嚴謹，責任心強。
4.熟練使用WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件。