崗位職責(zé):
1、參與組織項目前期的可行性評估,根據(jù)項目可行性評審結(jié)果成立正式的項目小組;
2、制定項目實施計劃,制定項目關(guān)鍵節(jié)點及里程碑;
3、控制項目進度,協(xié)調(diào)各部門之間的任務(wù)工作,并確保每項任務(wù)按時按質(zhì)完成;
4、建立并維持項目問題清單,與項目組成員交流相應(yīng)信息,確定和跟蹤項目中的問題;
5、向客戶提交進度和項目信息,確保公司和客戶的交流;
6、組織定期展開項目會議,確保項目成員了解項目最新進度及要求,發(fā)布每一個階段的工作重點任務(wù);
7、組織實施項目階段性評審,確保每個階段的工作任務(wù)完成;
8、項目的成本控制,質(zhì)量控制;
9、項目開發(fā)階段向量產(chǎn)階段的順利轉(zhuǎn)移保障。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷;
2. 一年以上工作經(jīng)驗;
3. 良好的英文溝通能力,口語交流能力強;
4. 對汽車管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累,對汽車產(chǎn)品管理各個職能模塊均有較深入的認識,能夠指導(dǎo)協(xié)調(diào)各個職能模塊的工作;
5. 熟悉質(zhì)量體系IATF16949、VDA6.3等;
6. 熟悉汽車行業(yè)質(zhì)量工具APQP、PPAP、FMEA;
7. 具備較強的邏輯能力和文檔編寫能力,認真嚴謹,對數(shù)據(jù)敏感,有分析能力;
8. 很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力;
9. 很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心、事業(yè)心強。
10. 有PMP證優(yōu)先。
職位福利:績效獎金、免費工作餐、員工旅游、年終激勵獎、資深員工獎、專業(yè)培訓(xùn)、五險一金