雇員點評標簽
職位描述
實施工程師/顧問協(xié)同辦公能源行業(yè)數(shù)字化檔案館黨建用友金蝶SAP
崗位職責:
1)參與或主持項目組為客戶提供業(yè)務規(guī)劃及咨詢服務；
2)負責調(diào)研、整合、設計央國企經(jīng)營管理等部門的業(yè)務需求；
3)根據(jù)客戶需求進行需求規(guī)格說明書及立項報告等材料編制；
4)根據(jù)項目章程及計劃制度要求向客戶匯報工作進度及工作成果；
5)培訓與指導:按照客戶要求協(xié)助進行現(xiàn)場培訓和指導，進行實施文檔的編寫，完成項目實施進度報告，實施總結(jié)等；
6)客戶關(guān)系管理:與客戶方保持良好的合作，確保項目進度與質(zhì)量；
7)領導安排的其他工作。
任職要求:
1)本科及以上學歷，計算機、經(jīng)管類相關(guān)專業(yè)；
2)至少8年以上軟件行業(yè)交付管理經(jīng)驗，熟悉能源類央企的綜合管理、檔案管理、黨群黨建等業(yè)務領域；
3)具備央國企協(xié)同辦公、數(shù)字化檔案館、黨建等綜合類信息化服務經(jīng)驗者優(yōu)先，具備綜合管理類項目實施經(jīng)驗者優(yōu)先，豐富的中大型項目交付管理經(jīng)驗者優(yōu)先，具有產(chǎn)品全生命周期管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
4)具有較高的文字組織能力，有獨立編寫立項報告、可研報告及匯報材料編制能力；
5)具有較強的自主學習和總結(jié)能力，以及良好的表達和溝通能力，良好的溝通技巧和人際關(guān)系字管理能力，能夠與客戶、團隊成員和其它利益相具備一定項目管理能力，能夠協(xié)同團隊完成項目計劃、資源調(diào)配和進度控制，能夠應對項目中的風險和變更，保證項目的成功交付。
工作地點
北京海淀區(qū)清華同方科技廣場-A座
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紫光軟件
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中國知網(wǎng)創(chuàng)始于1995，發(fā)祥于清華大學，發(fā)端于“科教興國”戰(zhàn)略，致力于建設“中國知識基礎設施”，打通知識生產(chǎn)、傳播、擴散與利用全過程，服務全國各行業(yè)知識創(chuàng)新與學習。經(jīng)過二十多年的發(fā)展，現(xiàn)已成為集數(shù)字出版、知識服務、知識管理、教育信息化服務于一體的綜合型高科技企業(yè)，擁有員工數(shù)千人，碩博士在員工總數(shù)中占比40%以上。中國知網(wǎng)由同方知網(wǎng)數(shù)字科技有限公司、同方知網(wǎng)（北京）技術(shù)有限公司及清華控股子公司《中國學術(shù)期刊（光盤版）》電子雜志社有限公司等單位組成。目前，正以全面應用大數(shù)據(jù)與人工智能技術(shù)打造知識創(chuàng)新服務業(yè)為新的起點，全面整合全球知識資源，加速構(gòu)建“全球知識創(chuàng)新基礎設施”，努力向世界一流的數(shù)字出版和知識創(chuàng)新服務企業(yè)邁進。從創(chuàng)辦至今，中國知網(wǎng)堅守“凝聚知識、服務創(chuàng)新”初衷，初步建成了融科學、社會、政府三大數(shù)據(jù)于一體的“世界知識大數(shù)據(jù)”，囊括國內(nèi)外75個國家和地區(qū)的重要全文文獻2.8億篇，摘要3億多篇，知識元82億條。取得技術(shù)專利、軟件著作權(quán)300多個，打造了覆蓋數(shù)字化、網(wǎng)絡化、大數(shù)據(jù)與人工智能各領域的知識管理與知識服務產(chǎn)品體系。廣泛服務于60多個國家和地區(qū)的教科研、黨政軍、立司法、工農(nóng)衛(wèi)、社團智庫、公圖文博等各行各業(yè)的3.3萬家機構(gòu)用戶及超2億個人用戶，用戶使用量屢居全球科教類網(wǎng)站前三名。榮獲“國家文化出口重點企業(yè)”“中國出版政府獎”“新聞出版‘走出去’先進單位”等國家、省部級獎項100多項。中國知網(wǎng)將始終堅持“誠信為本．合作共贏”的經(jīng)營原則，踐行“以人為本、科學創(chuàng)新”的管理理念；以國家戰(zhàn)略為引領，以建設CNKI2.0為抓手，全面服務我國創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略、高?！半p一流”建設、世界一流企業(yè)建設、國家治理體系與治理能力現(xiàn)代化、世界一流科技期刊建設等系列國家重大戰(zhàn)略的深入實施！中國知網(wǎng)秉持高度重視員工培養(yǎng)與發(fā)展的人才戰(zhàn)略理念，把人才作為公司的核心競爭力之一。提供員工多通道職業(yè)發(fā)展的專屬成長路線，由資深行業(yè)精英、技術(shù)大咖指導帶隊，依據(jù)公司的人才戰(zhàn)略制定人才培養(yǎng)策略，提供完善的職業(yè)晉升通道，讓員工的職業(yè)發(fā)展有寬度、深度、廣度，助力每位新成員快速、持續(xù)成長。公司福利體系完善，提供五險一金、企業(yè)年金、補充醫(yī)療保險、年度體檢、年假、住宿、員工餐、班車等福利，多樣化的社團及節(jié)日活動，全方位為員工打造一個舒適、積極向上的職業(yè)發(fā)展平臺！中國知網(wǎng)期待您的加入！
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