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更新于 9月10日

保安員(包吃住+吃住條件好+穩(wěn)定)

5000-6000元
  • 北京東城區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招1人

職位描述

寫字樓上二休一175以上環(huán)境好
職位描述:
1、負(fù)責(zé)落實(shí)安全巡查制度,制止各種擾亂公共秩序行為;
2、巡視時(shí)保持隊(duì)列整齊,嚴(yán)格落實(shí)“見面微笑、主動(dòng)問好”服務(wù)禮儀,主動(dòng)幫助需要幫忙的客戶;
3、負(fù)責(zé)按照巡邏路線巡邏并簽到,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)處理并記錄上報(bào);
4、負(fù)責(zé)根據(jù)指揮中心指令,處理各類安全突發(fā)事件,做好現(xiàn)場(chǎng)秩序維護(hù)工作;
5、負(fù)責(zé)定期對(duì)裝修、施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行巡查,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)糾正,記錄并上報(bào);
6、負(fù)責(zé)及時(shí)勸離大廈內(nèi)閑雜人員,盤查,控制可疑人員
7、負(fù)責(zé)制止、勸阻客戶踐踏采摘花草、吐痰、亂丟垃圾等行為;
8、負(fù)責(zé)協(xié)助維護(hù)公共設(shè)施設(shè)備完好,發(fā)現(xiàn)損壞及時(shí)報(bào)修,并做好記錄交接跟蹤至修復(fù);
9、負(fù)責(zé)嚴(yán)格落實(shí)交接班制度,在規(guī)定地點(diǎn)交接,相互敬禮,簽字確認(rèn)值班情況。
10、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
崗位要求:
身高175以上,40以內(nèi),沒有案底,工作認(rèn)真,體型勻稱。
薪資待遇:
工資5000,包吃包住,一日三餐,吃住條件好,上二休一。 保密單位,吃住環(huán)境很好,特別穩(wěn)定!

工作地點(diǎn)

北京東城區(qū)臺(tái)基廠大街

職位發(fā)布者

劉洛寧/人事經(jīng)理

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公司Logo北京萬(wàn)古科技
北京萬(wàn)古科技股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱萬(wàn)古科技)成立于1998年,公司成立伊始便專注于企業(yè)人力資源管理信息化研究以及相關(guān)產(chǎn)品的研發(fā)。1998年8月,萬(wàn)古科技公司的第一代產(chǎn)品HR SOFT(v1.0)落戶天津可口可樂公司,這是一款針對(duì)企業(yè)人力資源部全體工作人員的網(wǎng)絡(luò)版產(chǎn)品,使用微軟或甲骨文公司的大型數(shù)據(jù)庫(kù),該產(chǎn)品無(wú)論從運(yùn)行效率、數(shù)據(jù)共享以及功能模塊方面均較以前的人事管理軟件有根本的改變,可以實(shí)現(xiàn)真正意義上的人力資源管理信息化管理。萬(wàn)古科技依靠其成熟的產(chǎn)品、豐富的經(jīng)驗(yàn)、先進(jìn)的技術(shù)和成熟的開發(fā)隊(duì)伍,不斷贏得了客戶的信賴,目前很多財(cái)富500強(qiáng)企業(yè)和國(guó)內(nèi)知名企業(yè)以及高速成長(zhǎng)型的企業(yè),都在使用萬(wàn)古的eHR系統(tǒng)輔助企業(yè)的人力資源管理工作。此外越來(lái)越多的集團(tuán)型企業(yè)也采用了萬(wàn)古的集團(tuán)版解決方案,其中不乏知名的大型集團(tuán)企業(yè)。萬(wàn)古科技擁有一支經(jīng)驗(yàn)豐富、富有活力并且能夠不斷開拓創(chuàng)新的管理團(tuán)隊(duì)。公司的核心管理人員均是在人力資源管理信息化領(lǐng)域有著多年服務(wù)經(jīng)驗(yàn),主持過多個(gè)HRMS項(xiàng)目的資深專業(yè)人士。十多年來(lái),萬(wàn)古科技已經(jīng)發(fā)展成為國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的人力資源管理信息化服務(wù)提供商,業(yè)務(wù)覆蓋業(yè)務(wù)覆蓋人力資源管理系統(tǒng)軟件、考勤門禁系統(tǒng)、企業(yè)招聘門戶網(wǎng)站、人才招聘管理、系統(tǒng)軟件托管等所有人力資源管理信息化領(lǐng)域,是幫助企業(yè)進(jìn)行人力資源管理信息化建設(shè)的最佳合作伙伴。我們的歷程1998年,萬(wàn)古科技在北京正式成立,簽下第一個(gè)重要客戶——天津可口可樂;1999年,確立核心領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì),成立天津和上海辦事處;2000年,推出e化人力資源管理系統(tǒng)eHRsoft2000,標(biāo)志萬(wàn)古科技成為國(guó)內(nèi)首家提供完全基于廣域網(wǎng)解決方案的HRMS廠商。2002年,萬(wàn)古科技推出國(guó)內(nèi)首個(gè)純B/S架構(gòu)系統(tǒng);2004年,通過北京市高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化認(rèn)證,eHRsoft2000(V7.0)正式發(fā)布;2006年,正式成立廣州分公司,并發(fā)布集成報(bào)表工具;為安邦保險(xiǎn)提供超過10000名員工的薪資計(jì)算外包服務(wù),成為中國(guó)HR外包行業(yè)的標(biāo)志性事件;2007年,通過ISO9001:2000版國(guó)際質(zhì)量體系的認(rèn)證;2008年,正式推出包含各種特殊情況處理功能的eHRsoft2008,與新老客戶共慶10年華誕;2009年,在湖南長(zhǎng)沙設(shè)立辦事處,業(yè)務(wù)范圍觸及內(nèi)陸城市;我們一直在進(jìn)步!我們的榮譽(yù)2009年,HRA(人力資源管理協(xié)會(huì))推薦人力資源信息系統(tǒng)公司2008年,榮獲“2007-2008大中華區(qū)最佳e-HR品牌獎(jiǎng)”2007年,年度中國(guó)管理軟件行業(yè)評(píng)選中入選“中國(guó)HRM領(lǐng)域十強(qiáng)軟件商”2007年,總裁兼技術(shù)總監(jiān)鮑鵬、總經(jīng)理崔琨入選“推動(dòng)中國(guó)人力資源發(fā)展的50人”2007年,2007百家優(yōu)秀管理軟件與企業(yè)交流會(huì)上被中國(guó)軟件行業(yè)協(xié)會(huì)評(píng)選為“最佳人力資源解決方案”2006年,年度中國(guó)管理軟件行業(yè)評(píng)選中入選“HRM領(lǐng)域管理軟件TOP10”2005年,總裁鮑鵬榮獲“中國(guó)人力資源最有價(jià)值專家”榮譽(yù)2005年,榮獲“中國(guó)eHR最佳客戶滿意度”獎(jiǎng)2003年,獲得北京高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)換項(xiàng)目認(rèn)定證書2003年,榮獲中國(guó)人力資源年度獎(jiǎng)“eHR用戶推薦獎(jiǎng)”2002年,榮獲“國(guó)內(nèi)最具影響力的eHR品牌獎(jiǎng)” 2004年,通過北京市高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化認(rèn)證,eHRsoft2000(V7.0)正式發(fā)布;2006年,正式成立廣州分公司,并發(fā)布集成報(bào)表工具;為安邦保險(xiǎn)提供超過10000名員工的薪資計(jì)算外包服務(wù),成為中國(guó)HR外包行業(yè)的標(biāo)志性事件;2007年,通過ISO9001:2000版國(guó)際質(zhì)量體系的認(rèn)證;2008年,正式推出包含各種特殊情況處理功能的eHRsoft2008,與新老客戶共慶10年華誕;2009年,在湖南長(zhǎng)沙設(shè)立辦事處,業(yè)務(wù)范圍觸及內(nèi)陸城市;2010年,正式成立成都分公司,大規(guī)模進(jìn)軍西南市場(chǎng);2010年,鄧濤先生加盟萬(wàn)古科技引領(lǐng)eHR管理;2011年,萬(wàn)古科技推出全新的Vantop系統(tǒng);2012年,萬(wàn)古科技拓寬業(yè)務(wù)渠道,業(yè)務(wù)范圍觸及二三線城市;2013年,萬(wàn)古科技在加拿大-溫哥華正式成立分公司,萬(wàn)古eHR正式進(jìn)軍北美市場(chǎng);2014年,通過ISO20000版國(guó)際信息技術(shù)服務(wù)管理體系的認(rèn)證;我們一直在進(jìn)步我們的使命:持續(xù)不斷地為客戶提供最有價(jià)值的eHR產(chǎn)品和服務(wù)。我們的愿景:成為具有世界先進(jìn)水平的eHR服務(wù)供應(yīng)商。我們的價(jià)值觀:注重品質(zhì)、勇于創(chuàng)新、誠(chéng)信負(fù)責(zé)、共贏發(fā)展。
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