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職位描述

公司簡介 北京市神舟力行人力資源管理有限公司成立于2005年，隸屬于北京豐臺國際人才發(fā)展集團有限公司，是豐臺區(qū)屬唯一的國有人力資源服務機構(gòu)。公司是北京市AAA級人力資源服務機構(gòu)、中關村高新技術(shù)企業(yè)、北京人力資源服務行業(yè)協(xié)會的理事單位。公司在多年的經(jīng)營中彰顯國企使命、打造專業(yè)團隊、樹立優(yōu)質(zhì)形象，在業(yè)界具有良好的聲譽及口碑。 現(xiàn)因業(yè)務發(fā)展需要，面向社會公開招聘綜合業(yè)務崗位人員，誠邀優(yōu)秀人才加入！ 崗位要求： 1. 政治素質(zhì)過硬，遵紀守法，無不良記錄； 2. 統(tǒng)招本科及以上學歷，人力資源管理、市場營銷、經(jīng)濟學、管理學等相關專業(yè)優(yōu)先； 3. 具備3年以上人力資源服務或市場開發(fā)工作經(jīng)驗； 4. 熟悉勞務外包、招聘流程外包（RPO）、培訓咨詢等業(yè)務； 5. 熟悉《勞動法》《勞動合同法》及相關政策法規(guī)； 6. 具備市場拓展能力，能夠獨立開發(fā)客戶資源，維護企業(yè)客戶關系，推動項目落地； 7. 熟練使用辦公軟件（Word/Excel/PPT），具備數(shù)據(jù)分析能力； 8. 具備優(yōu)秀的商務溝通與談判能力； 9. 具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)，嚴格的保密意識，具備團隊協(xié)作精神及抗壓能力； 10. 具備熟練駕駛技能。 崗位職責： 1. 負責區(qū)域內(nèi)人力資源服務市場調(diào)研，制定市場開發(fā)計劃及客戶拜訪策略； 2. 負責開發(fā)并維護政府機構(gòu)、企事業(yè)單位等客戶，推動勞務外包、招聘服務、培訓咨詢等項目落地； 3. 參與項目投標，完成標書制作、方案策劃及商務談判； 4. 統(tǒng)籌項目實施進度，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，確?？蛻魸M意度； 5. 分析市場數(shù)據(jù)，為產(chǎn)品優(yōu)化及業(yè)務決策提供依據(jù)； 6. 建立客戶信息數(shù)據(jù)庫，定期更新合作動態(tài)及需求預測。定期回訪客戶，收集需求反饋，推動服務升級及再次合作； 7. 協(xié)助處理客戶投訴及突發(fā)事件，維護公司品牌形象； 8. 協(xié)同團隊完成部門其他業(yè)務項目，提供人力資源全流程服務支持； 9. 完成上級交辦的其他業(yè)務支持與協(xié)調(diào)工作。 其他： 1. 中共黨員優(yōu)先； 2. 具有政府機關、國有企業(yè)或大型人力資源公司市場拓展經(jīng)驗者優(yōu)先； 3. 持有人力資源管理師、經(jīng)濟師（人力資源方向）等證書者優(yōu)先； 4. 年齡35周歲以下（特別優(yōu)秀者可放寬），身體健康。 公司福利： 1. 六險一金、項目獎金、調(diào)薪機會； 2. 公司內(nèi)部食堂免費提供早午工作餐； 3. 周末雙休、法定假日、帶薪年假； 4. 黨組織活動、團建活動、工會活動； 5. 員工關懷、生日關懷、節(jié)日關懷； 6. 人才公租房。 培訓與晉升 1.新員工入職培訓、在崗培訓、業(yè)務培訓、管理培訓及國資委、集團各種內(nèi)訓外訓； 2.集團內(nèi)部調(diào)轉(zhuǎn)晉升機會； 3.國資委全系統(tǒng)晉升機制。 工作時間：周一至周五（標準工時制），周六日及法定節(jié)假日休息 工作地點：北京市豐臺科技園區(qū)