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更新于 9月11日

運營主管

8000-10000元
  • 北京豐臺區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

新媒體運營銷售運營產(chǎn)品運營餐飲服務(wù)
1. 崗位職責:
1.1 負責茶館日常運營管理,包括客流量監(jiān)控、茶飲服務(wù)、
茶空間預定、衛(wèi)生與陳列;
1.2 策劃并執(zhí)行茶文化及相關(guān)主題活動(包括不限于節(jié)氣茶
會、茶藝表演、茶品鑒沙龍;花藝;非遺手作等),提升客
戶體驗;
1.3 維護客戶關(guān)系,建立會員體系,處理客訴及反饋,完成
銷售額,提高復購率;
1.4 管理茶空間庫存,控制損耗率;
1.5 結(jié)合節(jié)日、企業(yè)定制需求對接茶產(chǎn)品設(shè)計開發(fā);
1.6 通過新媒體(抖音/小紅書/公眾號)進行運營推廣,策
劃線上線下聯(lián)動營銷與執(zhí)行。
2. 任職要求:
2.1 年齡 25-45 歲,大專以上學歷,1 年以上茶飲/餐飲/服
務(wù)業(yè)運營經(jīng)驗(茶行業(yè)優(yōu)先);
2.2 具備活動策劃及落地能力,熟悉茶文化知識者加分;
2.3 溝通協(xié)調(diào)能力強,擅長數(shù)據(jù)分析及成本管控;
2.4 熟練使用辦公軟件,有基礎(chǔ)攝影/文案技能更佳;
2.5 性格熱情細致,熱愛傳統(tǒng)文化,持有茶藝師證書優(yōu)先;
2.6 上崗前需提供健康證明、征信證明。
3. 薪資福利:
員工折扣+傳統(tǒng)節(jié)日福利;
4. 工作地點:豐臺區(qū)南四環(huán)豐臺區(qū)韓莊子二里 21 號樓
(地鐵 16 號線富豐橋站 B 口西北角)
5. 工作時間:早10點到晚8點

工作地點

北京豐臺區(qū)韓莊子(二里)-21號樓底商

入職公司信息

  • 入職公司: 北京九霄環(huán)佩科技文化發(fā)展有限責任公司
  • 公司地址: 北京豐臺區(qū)北京市豐臺區(qū)韓莊子二里21號樓韓莊子(二里)-21號樓
  • 公司人數(shù): 20人以下

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

龍彩霞/人事經(jīng)理

立即溝通
公司Logo北京市神舟力行人力資源管理有限公司
北京市神舟力行人力資源管理有限公司(簡稱“神舟力行公司”)成立于2005年,是北京豐臺國際人才發(fā)展集團有限公司的二級公司。神舟力行公司是豐臺區(qū)屬唯一的國有人力資源服務(wù)機構(gòu),是中關(guān)村高新技術(shù)企業(yè)、北京市人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會理事單位及中國技術(shù)創(chuàng)業(yè)協(xié)會企業(yè)市場融通工作委員會常務(wù)委員單位。主營業(yè)務(wù)為向企業(yè)提供人才招聘、人才培訓、人才盤點、勞務(wù)派遣、會議及展覽服務(wù)、各類人才落戶政策咨詢服務(wù)等。重點工作為全力打造區(qū)屬國有企業(yè)人力資源服務(wù)品牌。通過人力資源服務(wù)工作達到區(qū)域人才引進、人才聚焦、人才培養(yǎng)的重要作用,同時能夠?qū)⒄钚抡吆托滦晚椖考皶r惠及企業(yè),起到至關(guān)重要的人力資源機構(gòu)的樞紐作用。優(yōu)化豐臺區(qū)人力資源配置,促進區(qū)域高質(zhì)量創(chuàng)業(yè)、更充分就業(yè)。
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