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高薪銷售代表(8000元-20000元)五險(xiǎn)一金+無(wú)責(zé)底薪+豐厚提成+雙休+國(guó)家公假 無(wú)上下班打卡制度 上班時(shí)間自由公司處于快速發(fā)展階段，提供廣闊的晉升通道，表現(xiàn)優(yōu)秀者可在短時(shí)間內(nèi)晉升為團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人。我們是一個(gè)充滿活力和創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì)，注重員工的個(gè)人成長(zhǎng)和發(fā)展，提供豐富的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神和抗壓能力。 1、全面負(fù)責(zé)銷售部的工作，拓展市場(chǎng)、組織、策劃銷售方案。管理并帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)。2、根據(jù)公司全年工作計(jì)劃，布置年度工作任務(wù)，分解至各區(qū)域并制定部門工作計(jì)劃。3、負(fù)責(zé)督促、檢查并指導(dǎo)各區(qū)域市場(chǎng)銷售人員的工作，落實(shí)工作進(jìn)度。4、負(fù)責(zé)銷售工作中各區(qū)域市場(chǎng)提交的各種促銷、推廣方案的審核，并適時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)工作情況9、制定業(yè)績(jī)考核措施，建立建全獎(jiǎng)勵(lì)、激勵(lì)制度，能夠做到，人盡其才、物盡其力。并充分調(diào)動(dòng)銷售 人員的工作熱情。5、制定并部署售后服務(wù)的工作流程，及時(shí)督促、指導(dǎo)解決客戶投訴等問(wèn)題。6、做好市場(chǎng)調(diào)研，定期召開(kāi)工作會(huì)議，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)?？偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)，并根據(jù)實(shí)際情況，適時(shí)調(diào)整工作方 案，7、洞察市場(chǎng)及團(tuán)隊(duì)中的工作問(wèn)題，完善工作作風(fēng)，具有創(chuàng)新意識(shí)，不斷創(chuàng)造工作業(yè)績(jī)。 8、完成總經(jīng)理交辦的其它各項(xiàng)工作任務(wù)。9、顧全大局，完善工作作風(fēng)，不斷創(chuàng)造工作業(yè)績(jī)。 10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項(xiàng)工作任務(wù)。11、了解公司產(chǎn)品同競(jìng)爭(zhēng)品牌對(duì)比的優(yōu)勢(shì)、劣勢(shì)、問(wèn)題和機(jī)遇，揚(yáng)長(zhǎng)避短，準(zhǔn)確把握機(jī)會(huì)，并根據(jù)所屬區(qū)域的實(shí)際情況，適時(shí)提出推廣辦法和促銷方案。12、完善售后服務(wù)工作，及時(shí)布置解決客戶投訴等難度問(wèn)題。